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宿舍管理制度目的为确保给员工创造一个洁净、优美、舒心的休息、生活的宿舍环境，特制定本管理制度。范围本管理制度适用于公司BPO交付中心所有项目公司统一承租的员工宿舍。职责由BPO交付中心管理职能组编写、修订，由公司审批，调件科负责下发并监督执行。各总监、项目经理负责督导各项目现场经理严格执行。各宿舍长严格执行宿舍管理制度。流程4.1 承租流程4.3 入住、离开流程4.2 监管流程宿舍管理规定入住须知本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施。公司宿舍每间房每月的水、电费、网费等费用由员工自付,水费10元/人/月，电费由本宿舍人员平摊。住宿舍的员工必须服从人事后勤管理部及宿舍长的安排和管理，未经批准不得擅自入住或私自更换床位、房间。宿舍规定 最后一个离开宿舍人员关好门窗，关掉所有用电设备（灯、插座等）方可离开严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。因私外出人员20点前务必返回宿舍，晚22点就寝。严禁随意互串男女宿舍，长时间逗留，扰乱其他员工正常休息。节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外。严禁将剩饭菜等废弃物倒入便池或洗漱池，包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内。严禁饲养任何动物。严禁无故摆弄和自行移动消防器材。严禁卧床吸烟。节约用电，注意用电安全。严禁宿舍内使用热得快、电炉、小太阳电热器等及功率超过2000W的电器。严禁自行改装电源插座、更改线路电制。严禁损坏公共物品，破坏公共设施。严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事、赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。严禁本公司员工携带外来人员入住公司宿舍。违规处罚凡违反宿舍规定第1-5条者，对责任人处以50元/次罚款，并给予通报批评教育。凡违反宿舍规定第6-7条者，对责任人处以100元/次罚款，情节严重的公司予以解雇，并追究其经济及法律责任。凡违反宿舍规定第8-10条者，对责任人处公司予以解雇，现安全事故及任何费用的由员工自行承担，并追究其经济及法律责任。卫生值日公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。宿舍在检查评比中公开打分，分数最高的予以公开表扬、奖励；分数低于70分的，下发《整改通知单》；分数最低的，予以通报批评，情节严重的取消住宿资格。具体标准请参看《员工宿舍卫生管理制度》。物品管理宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修。宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从绩效工资中作价扣出。宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。辞职或解聘人员在办理离职手续后，2小时内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司。凡违反规定对责任人视情节轻重予以5-50元罚款，并给予批评教育，宿舍长负管理责任，若宿舍长监管不力则予以10元的罚款。物品损失赔偿规定宿舍内的设施保证在交给员工使用前完好无损，员工有责任爱护使用，因使用造成设施的损坏，由该责任人照价赔偿，无法找出责任人的由该宿舍所有员工承担。床铺属于公司的财产，员工有责任爱护使用，因使用所造成的公司财物的损坏，由该责任人照价赔偿。物品赔偿价格请参看《宿舍物品清单》。公司宿舍的使用权归及支配权公司所用。宿舍卫生管理规定清扫要求?每天宿舍值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。?每周日为大扫除日，以确保各寝室内卫生洁净无死角。?员工宿舍检查评比制度及标准?评比制度：评比时间? 每月评比一次评比方法? 每月不定时突击检查，发现有违纪行为的寝室取消文明寝室评比，实行一票否决制，根据实际情况进行评比，根据检查次数的评比结果进行累积