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- 2017-01-10 发布于天津
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中国家族企业成长的文化约束与对策摘自论文资源库摘要历经近三十年的快速发展中国家族企业已经成为中国经济的重要组成部分和巨大推动力量但中国家族企业在进一步发展的过程中仍然面临着许多成长约束在这些约束当中文化约束是一个重要的方面本文分析了中国家族企业发展过程所的呈现出来的特征揭示了隐藏在这些特征背后的文化因素并提出了相应的对策关键词家族企业企业成长文化约束一中国家族企业发展特点家族企业是指在一个家族或数个具有紧密联盟关系的家族拥有全部或部分临界所有权并直接或间接地掌握企业经营权的企业改革开放以来中国非
中国家族企业成长的文化约束与对策摘自论文资源库
[摘要] 历经近三十年的快速发展,中国家族企业已经成为中国经济的重要组成部分和巨大推动力量。但中国家族企业在进一步发展的过程中仍然面临着许多成长约束。在这些约束当中,文化约束是一个重要的方面。本文分析了中国家族企业发展过程所的呈现出来的特征,揭示了隐藏在这些特征背后的文化因素,并提出了相应的对策。
[关键词] 家族企业 企业成长 文化约束
一、中国家族企业发展特点
家族企业是指在一个家族或数个具有紧密联盟关系的家族拥有全部或部分临界所有权,并直接或间接地掌握企业经营权的企业
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