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裴立东同志事迹材料 裴立东同志事迹材料　　 　　 裴立东，男，39岁，蒙古族，1993年参加工作，大学本科学历，1996年7月入党，现任中共敖林西伯乡委员会副书记、敖林西伯乡人民政府乡长。两年来，裴立东同志认真贯彻执行上级各项方针和民族政策，坚持以经济建设为中心，狠抓畜牧主导产业不放松，使政府各项工作得到了长足的进步和发展。　　 一是加强学习，不断提高自身素质。裴立东同志结合工作实际，认真学习了“三个代表”重要思想及党在农村的各项民族政策、法律、法规。使自身民族理论、民族文化素质得到了提高。首先是按照上级的精神与全乡党员干部一道深入开展了进一步解放思想学习实践活动，严格按照要求开展并参与到活动中，并带头剖析工作中的不足和产生问题的根源，制定各项措施及制度、方案，增强了党性提高了觉悟。其次是学习了党在农村的各项民族法律、法规，提高了自身的理论水平和依法行政意识。再次是经常深入村屯基层进行调查研究，向实践学、向基层干部学、向农民群众学，掌握了大量的第一手材料，使自己的工作同实际联系的更紧，同群众的愿望贴得更近。　　 二是努力工作，推动全乡经济快速发展。裴立东同志与全乡广大干部群众共同努力，狠抓经济建设，取得了较好的成绩。2007年全乡工农业总产值实现18040万元，比上年增长9.6%（其中农业总产值16715万元,比上年增长9.7%，工业总产值1325万元，比上年增长8%）。工农业总收入实现12267万元，比上年增长8.4%（其中农业总收入11832万元，比上年增长8.7%，工业总收入435万元，比上年增长1.4%）。全乡人均收入4121元，比上年增长15%。首先，狠抓了畜牧业生产。裴立东同志严格按照乡党委提出的“畜牧立乡”发展要求，坚持以牧为主，把主要精力投放到畜牧业发展上，收到了明显成效。2007年，全乡牧业产值、效益、质量以及基础设施建设等各项工作均实现了历史最好水平。到2007年底，全乡畜牧业产值实现10309万元，比上年增长1.5%，占农业总产值的61.6%，牧业收入8247万元，比上年增长2%。占农业总收入的70%，奶牛存栏达18760头，比上年增长12%。其次，狠抓生态环境建设。两年来，裴立东同志针对全乡草原沙化、退化的现实，狠抓治沙造林和生态环境建设。两年共完成造林任务26780亩，草原休（禁）牧23万亩；为了改善生态环境，治理耕地沙化现象，裴立东同志从改革“双富地”经营管理方式入手，对8000多亩沙化严重的“双富地”进行退耕造林。严把造林质量关，加大抚育和病防力度，全乡造林成活率达到90%以上，抚育幼林78000亩。防治“青杨天牛”等病虫害50000亩。　　 三是依靠科技扶贫攻坚，加快农民脱贫步伐。两年来裴立东同志在上级政策扶持下，共协调民族项目资金500多万元，带领了永发、诺尔、好尔陶、新兴等村领导深入实施了扶贫开发整村推进工作，在抓好扶贫羊、扶贫牛滚动资金发展项目的基础上，实施了有线电视入户、村卫生所建设、村道建设和大型青贮收割机械项目。2008年为好尔陶村落实扶贫鹅32000只。协调县扶贫办为整村推进村屯建青贮窖、安装自来水等扶贫项目。同时协调省、市、县包扶单位对所包村屯及农户给予资金和物资帮助，共投入种子、化肥、柴油等生产、生活物资折合人民币20万元，解决了贫困户的生产生活困难。　　 四是统筹兼顾，促进各项社会事业协调发展。两年来，裴立东同志始终坚持在狠抓经济建设的同时大力发展各项社会事业，为经济建设创造和谐宽松的环境，为人民群众的生产生活提供良好条件。基础设施建设不断加强，教育、卫生、文化、体育、民族等各项事业蓬勃发展。　　 五是率先垂范，自觉维护班子团结。裴立东同志作为班子一名主要成员，深感团结的重要，从而在工作中始终做到团结第一，自觉维护班子团结。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，主动承担和落实党委会确定的各项任务，与班长和其他班子成员心往一处想、劲往一处使，努力使班子形成团结向上的良好氛围。　　 　　 　　 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组