贯彻落实科学发展观组工干部要把握好五个一.docVIP

贯彻落实科学发展观组工干部要把握好五个一 当前，全国各地正在深入开展学习实践科学发展活动，党中央、省、市委从不同角度、层面对开展学习实践科学发展观活动提出了具体要求。组工干部如何贯彻落实科学发展观，推动组织工作创新，更好的服务社会经济发展大局，笔者认为要着力把握好“五个一”。 解放思想，要先人一步。历史证明，实践是检验思想解放与否的重要标尺，解放思想最终都要落实到实际行动中去。组工干部解放思想，就是要结合组织工作实际、带着问题，运用全方位、多角度的思维方式，敢于有“破”有“立”地开展解放思想大讨论，评一评自身素质是否符合科学发展观的要求，议一议工作思路、机制体制是否适应新形势发展的需要，看一看发展质量是否符合科学发展观的要求。要敢于消除“怕”的顾虑，变压力为动力，视挑战为机遇，最大限度谋进取；要敢于冲破“旧”的藩篱，打破传统思维，突出改革开放，最大限度求创新。组工干部要在应势、用势、造势上调整思维，更新观念，敢于摒弃“私”的观念，自觉维护集体大局利益，把思想统一到正确的轨道上来，引领党员群众说实话、谋实招、求实效、重实绩。 争先创优，要高人一筹。争先创优，是一种积极进取的精神状态，没有争先的精神，就不可能有奋勇拼搏的干劲。贯彻落实科学发展观，就是要始终坚持改革创新，学会以发展的眼光、以科学的视角去看待周边事物，力争在竞争中高人一筹，确保竞争优势。组工干部要不断强化务实争先意识，加强自身学习，增强综合素质，提高创新能力，勇于探索和创新解决问题的新思路、新招数。要认真领会十七届四中全会精神，始终保持高昂的精神状态和高尚的精神境界，找准组织工作的切入点和创新点，要在继承上创新、在充实提高上创新、在加强和改进上创新，要以与时俱进的工作理念，在工作创新实践中谋划新目标、悟出新路子、探索新办法，增强组织工作的创新性、服务性和主动性，不断开创组织工作新局面。 服务大局，要遐迩一体。组工干部要精读原著，细研文件，深入学习领会科学发展观的精神实质，力争真学、真懂，吃透“上情”，理清组织工作贯彻落实科学发展观的思路，将组织工作切入到经济发展的重要领域和关键链条中去，使组织工作始终紧密围绕党的中心任务、服务改革发展稳定大局。组工干部要牢固树立以人为本的服务理念，自觉搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平，最大限度地调动党员、干部和各方面人才的积极性和创造性，为经济社会发展提供组织保证和人才支持。要走下车子，放下架子，俯下身子，走村入户，认真调查研究，切实掌握“下情”。要通过充分酝酿，广开言路，全方位的知晓民意，集中民智，凝聚民心，营造群策群力谋发展的良好氛围。组工干部既要认真贯彻落实十七届四中全会精神，强化基层组织建设，为经济社会发展夯实组织基础，又要深入持久开展“组工干部下基层”活动，听取民声、聚集民力，为上级科学决策当好参谋助手，使组织工作成为社会全面发展的有力推手。 惠利群众，要厚爱一层。关注基层，服务民生，就是要把群众意见作为第一信号，把群众满意作为决策、办事的根本标准，就是要诚心竭力的把群众最关心、最直接的事情办好、做实。贯彻落实学习实践科学发展观，既要立足当前解决突出问题；又要着眼长远健全体制机制。组工干部要视群众为亲人，要经常带着责任、带着感情、带着问题“沉下去”，扎实开展调研走访，掌握基层群众的迫切需求。要将中央、省市的各项惠民政策不折不扣的送到群众手中，逐步改善群众生产生活条件，要充分利用当前的有利形势，带领群众兴产业、增收入，不断提高人民群众的幸福指数，真正让改革发展成果惠及广大人民群众。同时，要建立定点结对及日常服务基层的长效机制，自觉主动地将重心下移，让服务基层工作常态化、制度化。实践证明，只有将解决眼前问题与健全服务民生长效机制有机结合起来，才能既有立竿见影的实际效果，又能确保党员干部长期受教育和群众长期得实惠。 廉洁自律，要严人一等。组工干部要牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终保持公仆本色，从根本上构建预防腐败的“防火墙”。要把为官之廉、处事之清的理念贯彻到组织工作的每一个环节中去，永葆党员干部的先进性。要常怀“祸患常积于忽微”的忧患意识及“如履薄冰，战战兢兢”的谨慎心态，慎重对待每一件小事、每一个小节，严防一念之差、一时糊涂、一着不慎。组工干部要树立正确的权力观，要有 “计利当计天下利”的宽大胸怀，要做人民利益的忠实代表，正确处理好组织之恩、人民之恩和个人恩情的关系，正确把握好公与私、情与理的尺度，把党的培养和人民群众的信任，变成忠诚党和人民事业的实际行动。要坚持依法行政，严格遵守党纪国法，做“讲党性、重品行、作表率”的实践者，自觉将权力置于人民群众的监督之下，赢得人民群众的支持、信任。组工干部要以身作则，廉洁从政，时刻做到自重、自警、自省、自励，自觉杜绝