学院各单位、各部门二〇一二年五月份.doc

学院各单位、各部门二〇一二年六月份 重点工作计划汇总表 单位（部门） 重点工作 备注 办公室 1、“6.16”活动安排。 2、对各单位、各部门2012年重点工作完成情况进行学期检查。 3、下发上半年进行工作总结的通知，并着手起草本学期学院工作总结。 4、与学生处共同筹备2012届学生毕业典礼。 5、完成领导交办的其他事宜。 组织人事处 1、防暑降温费的发放。 2、报高新区发展改革局统计与经济运行处季报表。 3、办理外教社会保险登记。 4、未参保人员缴费、结清、待遇核算及待遇发放。 5、上半年在职及退休人员医疗保险返还。 6、公积金年度结转。 7、公开招聘现场报名及审核、面试。 8、师资境外培训安排。 9、骨干校建设推进。 10、管理系人事代理招聘。 11、职工工作证制作。 12、专业技术资格证书制作、发放。 13、召开七一表彰大会。 14、党校第十九期培训班结业典礼。 15、干部试用期考核工作。 16、开展党员民主评议活动和各类先进推荐工作。 教务与科研处 1、继续组织开展项目课程设计。 2、完成三级英语考试、计算机文化基础考试。 3、印刷2012级人才培养方案。 4、完善日常教学资料规范。 5、完成期中教学检查。 教学督导室 1、召开ISO9000质量管理体系文件发布会； 2、邀请咨询专家来校指导学院质量管理体系文件培训和内审员进一步培训工作，指导各部门质量管理体系的试运行。 3、落实《山东职业学院评教实施办法》。 4、召开教学督导工作期末总结会议。 5、做好学院教学督导员换届工作。 6、继续进行“企业兼职督导员”和“两个考核体系”完善工作。 7、 在骨干高职院校建设项目2011年度建设任务的监控考核工作基础上对后续监控工作提出整改措施和要求。 8、做好骨干高职院校建设项目日常监控工作。 学生工作处 1、《大学生日常教育指导意见》发文。 2、2012届毕业生工作。 3、中华美德进万家活动组织。 4、新生接待物品准备。 5、毕业业教育。 6、学生手册修订完善。 7、迎接教育厅资助评估。 8、新生公寓住宿计划。 9、继续组织各系南益馆大课教育及相关活动。 10、计划暑期辅导员培训工作。 11、辅导员、班主任工作条例发文工作。 财务审计处 1、完成毕业生的清算工作。 2、督促各部门加快预算执行进度。 3、督促相关部门加快专项资金的使用进度。 总务处 1、厕所漏水改造的招标准备工作。 2、完成学院空调保养和维修工作。 3、做好公寓、食堂楼顶防水工程验收。 4、机井、水泵、发电机的维修。 5、做好图书馆配电工程的各项准备工作。 6、食堂煤气改造准备工作。 7、做好轨道交通实训场周边环境整治和水电暖配套工程。 8、拟定图书馆周边规划方案，提报学院研究。 9、完成系部办公室、会议室改造方案拟定和招标工作。 10、完成学院供电托管方案的论证，提报学院研究。 成人教育处 1、组织三级安全培训考核。 2、组织施工员预算员鉴定、铁路工种鉴定。 3、组织各种工种鉴定。 4、组织复退军人期末考试。 5、组织网络教育期末考试。 6、组织函授大专的期末考试。 7、网络教育招生宣传。 宣传统战部 1、组织开展“6.16”活动。 2、组织制作、完善学院VIS视觉识别系统。 3、组织制定中华美德教育活动意见。 4、向教育厅、教育部报送我院建设发展信息5条。 5、向山东教育卫视、山东教育报、齐鲁晚报、山东商报等新闻媒体各报送1条新闻。 6、组织制作美德教育网站。 7、完善电信互联网出口网站备案。 8、美德教育、督导室网站制作维护。 9、新图书馆网络布线方案规划。 纪检监察审计办公室 1、制订“学院廉政风险防控管理工作实施办法”并实施。 2、制定“恪守从政道德 保持党的纯洁性教育活动方案”并开展教育活动。 3、完成大型仪器设备使用效益专项审计调查报告。 4、“南益馆审计报告”征求意见稿的复审。 产学研合作处 一、骨干校体制机制项目工作 1、配合人事处完成骨干校体制机制建设项目相关工作。 二、教科研工作。 1、地震房专利的转让、成果转化等。 2、2012年学院教科研、特长生课题发布。 3、完成2012山东省高校教改项目申报。 4、科研、教研课题项目管理制度、产学研奖励制度等。 5、