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药物制剂技术专业 毕业生就业取向调查报告 调查方式：问卷调查 调查时间：2013年4月 调查对象：本校药物制剂技术专业毕业生 摘要：本文以问卷调查的形式，针对本校药物制剂技术专业学生的就业现状与特点进行调查，然后总结并分析毕业生就业取向中存在的主要问题，最后针对问题提出相应的对策。 关键词：药物制剂技术专业毕业生、调查、就业态度、就业取向、薪酬期望、原因分析及对策 为了更好地了解当前大学生的就业现状,便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。我们发放了280份调查问卷，收回有效问卷265份，有效率达到94.6%。在受调查的学生中男生占19.3%，女生占80.7%，全部为专科生。在调查问卷的设计中，对调查问卷多次修改，确保了问卷的合理性和逻辑性，充分考虑了学校、专业和年龄的分布，基本上能反映当前大学生就业问题的总体状况。现将有关情况报告如下: 一、调查方案设计 （一）调查目的：近年来，我国高等职业教育快速发展，每年高职院校毕业人数约占全国毕业人数的一半左右。高职院校毕业生的就业工作不仅关系到广大群众的切身利益，同时也关系到高等教育的深化改革和社会稳定。为了解我校药物制剂专业毕业生的就业期望，自身素质的评价，对就业形势的看法，通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系；为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮助大学生尽快认识自我，了解自我，更好的择业。 （二）调查对象：我院药物制剂技术专业应届毕业生。 （三）调查时间：2013年04月1号至2013年04月17号 （四）调查内容：1.学生的就业态度；2.学生的就业取向；3.学生的薪酬期望 （五）调查形式：调查问卷。调查问卷采用单项选择，不定项选择和限选题三种方式来设计问卷。 二、调查内容及结果 （一）学生的就业态度 1.您对所学专业的了解情况 2.您对劳动保护方面的法律了解吗 3.您是否对自己的职业生涯有很好的规划 4.您选择第一份工作的态度 5.您对本专业哪些方面还不太了解 （二）学生的就业取向 1.当您毕业时，您想 2.您的求职意向岗位类别 3.您希望应聘的单位类型 4.您选择工作时看重的因素 　 5.您的求职目标去向 （三）学生的薪酬期望 1.您对工资的期望主要受哪些因素的影响 2.您目前每月生活费支出 3.您能接受的月薪为多少（实习期满后） 4.您期望工作多久后薪酬水平有较大幅度提高 5.对以后工作选择上，您是会优先考虑福利还是工资 三、调查中发现的问题及其原因分析 （一）针对学生就业态度发现的问题及其原因分析 1.大学生对专业了解深度不够 对专业的关注程度，直接影响了为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。在调查中了解到，大学生对专业了解的关注还是比较少的，只有16%的同学对所学专业很了解，而83%的同学只是一般了解。不了解的内容主要包括专业岗位、毕业标准、课程设置。 原因分析如下：一方面学校对专业的宣讲不够，没能强调出药剂专业的特色；另一方面学生的重视程度不足，不能够真正认识到专业了解对职业选择的重要性。 2.职业生涯规划模糊 好的职业生涯的背后必然有一个优秀的职业生涯规划。在调查中我们得出：81%的同学对自己的职业生涯有规划，但不够完善，13%的同学没有规划，仅有6%的同学对职业生涯有清晰明确的规划。 究其原因，一方面是因为学生没有意识到职业生涯规划的重要性。另一方面学校提供的就业指导不到位。虽然学校开设了就业指导课，但只是泛泛的讲些大道理，缺少了实际的指导工作。 3.大学生实践经验欠缺　　目前大学生的个人综合素质和能力缺失，突出表现为缺乏社会实践经验,缺乏解决现实问题的能力，缺乏艰苦创业的精神。以上几点也能从我们的调查中发现。调查统计有43%的大学生认为第一份工作应主要积累经验，非常明显的表达出自己对拥有丰富工作经验的渴求。 对于这种现象我们总结了以下几条原因：第一，学校管理较为严格，不能够随意出校做一些课外兼职；第二，学校提供的实践机会较少；第三很多同学不愿意参加实践活动，不能吃苦。 （二）针对学生就业取向发现的问题及其原因分析 1.求职意向岗位不明确 药物制剂专业面向的求职岗位主要是生产类，然而在我们的调查中发现生产类只占19%，更多的人选择了管理、销售、质检这一类的岗位