2007年上半年度广州市劳动力市场.docVIP

2007年上半年度广州市劳动力市场 供求信息调查分析报告 广州市劳动力市场供求信息调查分析评估工作小组 二○○七年八月 目 录 编写说明 1 一、2007年上半年广州市劳动力市场总体特征 1 （一）劳动力市场运行继续呈现“总量大、增速快”特点，供需总量超过05年全年总和 1 （二）求人倍率在1.2-1.3区间内窄幅波动，供给增速赶超需求增速，供不应求趋势放缓 2 （三）产业、行业用人需求与经济形势基本一致，服务业成为吸纳就业增长亮点 2 （四）进场农村劳动力呈翻倍增长势头，占求职总量四成以上 3 （五）问题与矛盾 4 二、405家企业抽样调查情况 4 （一）调查企业概况 4 1、主要经济指标 4 2、现有职工素质结构 5 3、按技能等级分组的企业职工工资水平 6 （二）企业用工需求 7 1、性别、年龄、户籍 7 2、文化、技能 8 3、按职业类别分组的需求 10 （三）用工增量与用工存量的对比分析 10 1、用工年龄继续倾向35岁以下，户籍、性别条件要求放宽 10 2、文化、技能素质需求双双提升 11 三、5026名求职者抽样调查情况 12 （一）年龄、性别结构 12 （二）技能水平 13 （三）按职业大类分组的求职意向 14 （四）求职者上一份工作收入与期望薪酬对比 14 四、供求矛盾分析 15 （一）招工难易情况：评价招工易的企业较去年上升0.32个百分点，招工难的首因是缺乏所需工种人才 15 （二）求职者对生产设备操作和商业服务类岗位从业意愿偏低，影响供求匹配 16 （三）求职者薪酬待遇看涨与企业工资待遇滞涨影响供求关系 17 五、值得关注的问题 17 （一）企业投资、生产总值、利润增幅与职工增幅问题 17 （二）“农转居”专场招聘会调研显示：进场人员就业意愿强烈，信息不畅与就业技能不足导致就业困难 19 六、对策建议 20 附件：样本结构 22  编 写 说 明 一、根据广州市劳动和社会保障局的部署，从2006年2月开始，广州市成立广州市劳动力市场供求信息评估小组，组织开展劳动力市场供求信息调查分析评估工作，并以半年为周期编写分析报告。 二、本项调查采取比例抽样的方法。以全市为总体，以各区、县级市为次总体，分层、分阶段、以我市产业结构为参照抽取规模企业作为调查样本。调查样本容量为405，本期样本企业的产业结构为0.25：46.67：53.08，基本贴近2007年上半年广州市三次产业比例2.23? 40.08 ?57.69。  一、2007年上半年广州市劳动力市场总体特征 (一) 劳动力市场运行继续呈现“总量大、增速快”特点，供需总量超过05年全年总和 ?? 上半年，广州经济又好又快增长全市地区生产总值3198.01亿元增长14.0%，其中，一、二、三次产业分别同比增长3.7%、17.3%和12.1%继续在较快增长平台上稳定运行 数据来源：广州市482家职介机构《职业介绍情况报表》 注：求人倍率 = 需求人数 / 求职人数1.2-1.3区间内窄幅波动，供给增速赶超需求增速，供不应求趋势放缓。 2007年上半年，广州市劳动力市场求人倍率为1.23，比去年同期下降0.12，但较去年全年1.21平均水平略有回升。经验表明，每年的上半年由于外来务工人员返乡过节、节后返岗率不足，企业处于生产招聘旺季等因素影响，求人倍率普遍小幅上扬。 从我市劳动力市场供求发展态势看，反映我市劳动力供求关系的重要指标----求人倍率从2005年起，自1.54的高位水平回落（见图1），逐步降至1.2-1.3之间水平，劳动力市场供需关系基本稳定。尽管劳动力供不应求总量矛盾依然存在，但从近四年数据来看,我市劳动力市场供给不仅在总量上逐年上升，在增速上也呈现赶超需求增速迹象，使得劳动力市场供不应求关系趋向缓和，逐步步入0.8-1.2合理区间。 （三）产业、行业用人需求与经济形势基本一致，服务业成为吸纳就业增长亮点 据广州市劳动力市场信息网监查数据显示，按产业分组观察，2007年上半年三次产业用人新增需求比重依次为： 0.45：55.05：44.5（见图2），三次产业用工增长呈现“二产为主体、二三产业协调发展”局面。 按行业分组观察，制造业、批发零售业、居民服务和其他服务业、住宿和餐饮业、交通运输、仓储及邮电通信业稳居劳动用工的主体地位，五者合计占需求总量的86.57%。其中制造业占本期新增用工需求的五成（53.64%）、用人主体地位不动摇；批发零售业紧随其后，占15.34%；居民服务和其他服务业则从去年的第五位跃升为第三位，占8.38%，成为本期劳动就业增长的亮点。 （四）进场农村劳动力呈翻倍增长势头，占求职总量四成以上 本期进场农村劳动力达到36.75万人次，较往年同期的19.18万人次净增17