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- 2017-01-10 发布于北京
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六维度式现代企业薪酬体系构建研究
Economic Management JournalMay 2014, Volume 3, Issue 2, PP.26-34Study on the Compensation System with Six-Dimensional Chinese Culture Components in Modern Chinese FirmsShuo Wang, Changzheng Zhang, Yang LiXi’an University of Technology, School of Economic and Management, Xi’an, China, 710054AbstractThe compensation management practices mainly depend on the guidance of classical western compensation management theory, which leads to the obvious shortage of good localized compensation management theory and methods. Under this condition, the chinization of compensation management theory has been t
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