急诊科工作制度分析.docVIP

急诊科/室护理管理制度 1.工作制度 (1)工作人员必须遵守各项规章制度，用医务人员行为规范要求自己。 (2)对患者具有高度的责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作，掌握配伍禁忌，根据医嘱合理用药。工作中做到迅速、准确，既要减少患者等候时间，又要防止差错发生。 (3)急诊护士应熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能，随时做好抢救患者的准备工作。 (4)不迟到早退，准时交接班，坚守岗位。 (5)仪表端庄，着装整齐，对工作认真负责，态度和蔼可亲。 (6)能够运用整体护理的观点为患者提供高质量的服务；牢记急诊科的宗旨：高速度，高效率，高度责任感，一切为患者。 2. 急诊预检分诊工作制度 （1） 热情接待患者，根据患者主诉辅以必要检查（体温、脉搏、呼吸、血压），需要时协助医生给患者开化验单、做心电图，并进行分科，安排就诊。 （2） 预检护士须在5分钟内对病人进行处置，判断病情的危重程度并正确分诊，及通知有关医生尽快接诊。 （3） 办理挂号登记手续（危重病人应先通知医生抢救，后补办手续）。 （4） 绿色通道的病人，要及时报告，呼叫有关人员增援。 （5） 认真接待和处理病人，按病情的轻重缓急决定送入诊室或抢救室，对危重病人做出相应的急救处理。 （6） 对无急诊值班的专科要呼叫有关专科医生参加急诊。 （7） 对突发性事件，应立即执行呈