浪漫感人婚礼主持词 .doc

浪漫感人婚礼主持词 　　西式婚礼主持词开场白 　　是玫瑰花迷人的芬芳使我们相聚在一起;是爱情故事醉人的甜蜜把我们汇集到这里; 今天是为心准备的一个节日;今天是为爱准备的一个空间;今天是为情准备的一份恒久美好的回忆。各位亲爱的来宾朋友们，大家好!我是主持人xxx，很高兴能和大家一起见证xx先生与xxx女士的盛世婚礼。我代表新人对各位亲朋的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎!你们的光临温暖了他们的心房，你们的祝福为二位新人带来了吉祥和喜庆，再次谢谢你们!(鞠躬) 　　西式婚礼主持词之新人进场 　　婚姻是以身相许的承诺，在这个承诺中，两个人付出自己、也找到自己。在婚姻中，两人彼此分享、共同成长，世间没有其它关系能够与婚姻相比拟。婚姻的承诺是身体、心灵，一生一世、天长地久的承诺。xx先生与xxx女士的结合一段美满婚姻的开始。 　　西式婚礼主持词之交换戒指 　　婚姻是一项承诺，一项潜力，在两个彼此相爱的人心中滋长、茁壮，这样的婚姻是一生一世、天长地久的承诺。爱情恒传，戒指为证，请新郎新娘交换信物。 　　西式婚礼主持词之点亮烛台 　　每一份姻缘都有天意，上天会安排神灵为你们祈愿。你们看，岁月的长廊里走来了爱的天使，她们将带给你们吉祥和如意。烛光是幸福、喜悦的象征，现在天使正在向他们传递爱的火种。今天是你们新生活的开始，请点燃属于你们的爱情。 　　从今以后，不再被狂风侵袭，因为你们是彼此避风的港湾;从今以后，不再被雨水淋湿，因为你们是彼此遮蔽的雨伞;从今以后，不再觉得寒冷，因为你们互相温暖彼此的心灵。上天赋予你们在爱的旅途中相依相伴，衷心祝愿你们在人生的征程中幸福平安! 　　西式婚礼主持词之画蛋糕 　　渴望在爱的天堂飞翔，这双彩翼翅膀要靠你们用双手共同编织。来吧，用彼此刻有生命线的双手，扯下一根耳鬓厮磨的情丝，在你们的结婚蛋糕上写下千年不变的誓言。好，新郎新娘亲手写下了永结同心这四个字。祝福你们在未来的人生道路上相扶相携，共创美好的明天! 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。 4.1.6 负责考核的负责人应及时将考核结果与被考核部门负责人或员工见面沟通，出现异议时被考核部门负责人或员工可直接向人力资源部申请裁决，由人力资源部调查落实，确属必要时可对考核结果进行适当小的调整。 4.1.7人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人、部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。 4.2考评、考核管理办法 4.2.1考评、考核的组织：考核小组组织对公司部门和部门负责人的考评和考核，