企业持续发展与技术创新能力评价理论研究.docVIP

企业持续发展与技术创新能力评价理论研究 2014年，XX市卫生事业在市委、市政府的坚强领导下，在XX市卫生局的指导、支持下，以深入开展党的群众路线教育实践活动为抓手，着力实施医疗卫生服务能力提升工程，继续深化医疗卫生体制改革，扎实推进医疗服务体系建设，发挥了医疗卫生行业对改善民生、推动经济社会全面协调可持续发展的重要作用。现将半年来工作开展情况和下半年工作要点汇报如下： 工作总结 一、服务经济转型升级，力促健康产业发展 (一)加强组织领导。把健康产业推进工作作为一项重要工作来抓，成立了健康产业推进工作领导小组及办公室，落实了专人负责健康产业推进工作，明确了职责分工和目标任务，为健康产业推进工作提供了组织保障。 (二)加快规划编制。在多方论证并借鉴、考察国内发达地区的先进经验和做法的基础上，提出了医疗卫生服务国际旅游城市建设的工作思路、计划和措施，积极组织医疗、旅游、养生等方面专家进行研讨，聘请专业机构编制完成了健康服务业发展规划初稿。 (三)加大项目包装。对全市2014-2018年的健康产业项目进行了收集、整理和统计，编制了XX市中医治未病项目包装策划方案，为实施项目招商提供了支撑。 (四)加快项目落地。配合康威公司完成项目建设方案规划审定，协助编制医疗机构设置许可的可行性研究报告和项目建议书，加快办理项目周边零星土地整合相关手续及环评报告编制等事宜，康威国际建设项目预计于11月底前开工建设;积极主动与四川德仁堂集团、香港福音医院投资管理有限公司和南方基因公司的进行中医养生项目的引资洽谈，并初步达成了合作意愿。 二、增强加快发展共识，全力夯实基层基础 (一)加强卫生信息化建设。上半年共投入专项资金260余万元，建成包括市妇幼保健院容灾备份软件;医疗中心输血管理系统、省医保直属病人的结算、移动医护工作站、病案首页系统的升级、排队叫号系统等;组织专门力量对189个“健康港湾”点位进行系统升级，新增健康档案录入、慢病筛查、慢病随访和手写输入等功能。开通全国统一“健康港湾”项目免费售后服务热线，由专人对189个点位进行维护，使乡村医生得到方便、快捷的运行维护服务。开展对全市177个村卫生站的双网改造工程，解决了“健康港湾”项目一体机检查采集数据通过外网上传所带来的不便。建成“市民健康一卡通”系统, 启动“银医通”自助服务项目建设试点。 (二)加强人才队伍建设。完成市属医疗卫生机构按需岗位设置和人员编制规划，进一步规范医疗卫生单位编外人员的聘用行为，强化编外聘用人员管理，切实加强我市医疗卫生单位专业技术人员队伍建设。积极配合组织人事部门完成2014年引进17名人才试用期满考核和2013年引进17名人才聘用合同及相应行政、工资手续办理工作;配合做好2014年卫生事业人员公招和医学院校直选毕业生工作，2014年计划招聘卫生专业技术人员38人、招聘应届高校毕业生22名。 (三)加大业务培训力度。一是选派154名医务人员到上海、北京、成都等地中长期进修学习，参加四川省、XX市和各类医学学术机构举办的培训38期，共计2218人次;邀请30名北京、上海、成都等地医学专家到我市开展了15期培训和教学，1912名医务人员接受了医院管理、专科技术、医院感染、护理技能等培训和教学;二是组织全市各级医疗机构医务人员各类专题培训70余期，累计培训医务人员8139人次。 (四)推进医院创等达标。市第二人民医院、四川省地矿局405医院启动国家“二级甲等”综合医院创建;市骨伤专科医院通过了国家“二级乙等”专科医院评审。 (五)强化医院学科建设。开展医学新技术、新项目22项，通过XX市级科研立项2项，省级科研立项2项，通过国家级科研专利2项;积极向XX市科技局申报中医科研项目3项。组织全市132名医务人员参加国家、四川省、XX市举办的学术交流40次，在国家、省级医学刊物发表学术论文34篇。 (六)完善机制体制。加快卫生应急、行政审批、信访维稳、人才引进等方面的制度建设，用制度管人、管事的长效工作机制日臻完善;强化对公立医院执行基药制度情况、市级医院药品零加成制度执行情况及新药申购、财务运行、后勤服务、固定资产管理、耗材管理等方面的监管和指导;市属医疗卫生单位实行院务会、职代会等民主决策机制，严格执行院务公开、“三重一大”制度，医院管理更加透明、民主。 三、服务基层群众，着力提升满意度 (一)强化医疗质量监管。认真开展医疗质量、医疗安全指导和监管，监督医疗机构对核心制度的落实，指导医疗机构对医疗护理规范操作，监督医疗机构严格依法执业，杜绝无证上岗及超范围行医，坚持每周医疗质量例会制度;以各类岗位大练兵为契机，促进服务质量的提升，确保医疗安全，上半年在全系组织统开展中医知识技能比赛、心肺复苏、静脉留置针操作比