竞争性选调街道(乡镇)财政所负责人办法.docVIP

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  • 2017-01-10 发布于天津
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竞争性选调街道(乡镇)财政所负责人办法.doc

竞争性选调街道乡镇财政所负责人办法为深化干部人事制度改革进一步加强干部队伍建设根据区委区政府的统一部署和要求开展本次竞争性选调工作一选调的职位指标和人员范围一本次竞争性选调的职位为街道乡镇财政所负责人二选调指标人三选调的人员范围为北仑区机关事业单位在编在岗人员二选调的条件和要求年龄要求现任正科级干部的年龄为男周岁女周岁以下其他人员年龄为男周岁女周岁以下学历要求具有大学专科及以上学历任职条件要求现任正科级副科级或符合副科级任职条件的较优秀的科员职员有财务类岗位工作经历能胜任财政所负责人一职身体健康

竞争性选调街道(乡镇)财政所负责人办法 为深化干部人事制度改革,进一步加强干部队伍建设,根据区委区政府的统一部署和要求,开展本次竞争性选调工作。 一、选调的职位、指标和人员范围 (一)本次竞争性选调的职位为街道(乡镇)财政所负责人。 (二)选调指标:5人。 (三)选调的人员范围为北仑区机关事业单位在编在岗人员。 二、选调的条件和要求 1、年龄要求:现任正科级干部的年龄为男48周岁、女43周岁以下;其他人员年龄为男45周岁、女40周岁以下。 2、学历要求:具有大学专科及以上学历。 3、任职条件要求:现任正科级、副科级或符合副科级任职条件的较优秀的科员(职员);有财务类岗位工作经历,能胜任财政

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