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- 2017-01-10 发布于北京
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[管理学原理第一部分
主要参考资料 《管理学原理》(第五版)(美)斯蒂芬·P ·罗宾斯 等,东北财经大学出版社,2005. 《管理学原理与实践》(第7版)(美)斯蒂芬·P ·罗宾斯 等,机械工业出版社,2010. 《管理学》(第12版)(美)哈罗德·孔茨 ,经济科学出版社,2008. 《管理学——现代的观点 》,芮明杰主编 ,上海人民出版社,1999. 《 管理:任务、责任、实践 》(美)彼得·德鲁克 ,华夏出版社,2008. 《卓有成效的管理者》(美)彼得·德鲁克,机械工业出版社,2009. 《高效能人士的七个习惯》(美)史蒂芬·柯维,中国青年出版社,2004. 《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》(美)彼得 ·圣吉,上海三联书店,2004. 《水煮三国 》成君忆 著,中信出版社,2003. 泰勒其他观点及其追随者 其他观点: 头等工人(身体和精神均胜任);对工会的看法(从理论上说工会是好的,但实际上缺乏公开改善经济制度的表现。工会的哲理和科学管理的哲理是水火不相容的。) 追随者:甘特;吉尔布雷思夫妇;库克。 对泰勒科学管理理论的评价 贡献 (1) 在管理中提倡科学方法和他本人的科学实 践精神 (2)创造和发展了一系列有助于改善管理的技 术和方法 局限 (1) 对工人有错误的看法,假定其为“经济人”
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