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管理学基础 韩 震 大连海事大学经济与管理学院 管理学基础： 第二章 管理思想的发展 传统管理思想（ 19世纪末以前） 一. 古代管理思想阶段 公元前5000年左右，古埃及的金字塔； 公元前2000年左右，古巴比伦过王汉穆拉比的法典； 公元2世纪的古罗马帝国； 中世纪的威尼斯兵工厂，类似流水作业的生产方式； 二. 我国古代的管理思想 系统思想：万里长城、都江堰水利工程； 对策和决策思想：田忌赛马、孙子兵法； 经营管理思想：“旱则资舟、水则资车”、徽商； 人的心理和思想：荀子：“人之性恶，其善者伪也”、孟子：“人之善也，如水之下也”；管仲：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”。 关于领导艺术：“君子不器” 三、产业革命后的管理思想 18世纪中叶以后，西方国家开始进行产业革命：使手工业为基础的资本主义工场向采用机器的工厂制度过渡。 管理思想的革命； 1、亚当·斯密《国富论》 劳动价值论 劳动分工论 “经济人”的观点 2. 查理·巴贝奇（英国，数学家） 《论机器和制造业的经济》 劳动分工 工资和利润分享制度 3. 罗伯特·欧文（英国，空想社会主义者） 在工厂生产中要注重人的因素，要缩短工人的工作时间，提高工资，改善住宅； “人事管理之父” 4. 安德鲁·尤尔（英国，化学家和经济学家） 建立共同遵守的“法典”（统一的规章制度） 科学管理思想（19世纪末—20 世纪30年