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浅谈把工作当事业来做是解放思想、转变作风、马上就办的基础浅谈把工作当事业来做是解放思想、转变作风、马上就办的基础
浅谈把工作当事业来做是“解放思想、转变作风、
马上就办”的基础
松桃苗族自治县公共资源交易中心 梁佳明
近日来,全国上下掀起学习贯彻党的十八精神转变工作作风会议主题,全省进行了“十破十立”解放思想大讨论,全市各县举办了“解放思想、转变作风、马上就办”主题教育活动。要求我们结合实际,本着实事求是的原则,围绕自己在思想上要解放,学习上要创新,作风上要转变,工作上要迅速。我通过本次理论知识的认真学习和深入理解,我认为我们真正的解放思想,不得不从理念意识出发,把工作当事业来做;要转变作风得从观点视角作手,把职业当事业来做;要马上就办得从理想信念立足,把事业当人生追求。要“解放思想、转变作风、马上就办”,只有理念意识、观点视觉、人生追求发生了质的变化,我们才能真正的做到“解放思想、转变作风、马上就办”。就此从以下几个方面谈谈我的观点。
一、以把工作当就业的眼光看,以把工作当职业的心态对待,以把工作当成是一个上班过程来议,这是无法解放思想的。生活中我们每一个都想有一份工作,有的找工作是为了解决就业,有的是为了寻找自己职业,有的是为了自己的一生的事业。工作、职业、事业是三个不同层面的问题,工作是一种上班过程,职业是一种上班方式,事业却不仅是上班过程,还能是他的人生过程。想解决就业的人关心的是上班途中的路离家近一点,上班时所做的事情少一点,上班后所拿和工资多一点。这类人不会主动去工作,只在被动的接受工作,没有长短期的规划,不会定期的自我反省,更不用说去解放思想、转变作风了。想找份职业的人考虑的是这份职业是否符合自己的性格,爱好和专业等需求,这类人只会主动去做自己喜欢的工作,适合自己就去做,不适合自己就不会努力去发挥自己应有才能。这类人也许能解放思想,转变作风,但很难去马上就办,他会慢慢去寻找与自己相适合的工作。只有把工作当事来做的人,才会不在乎上班路途的遥远,事情的多少,收入的高低,无论做什么事,他自己都会确立好自己的人生和理想,并不惜一切代价和努力为之而奋斗,这类人他会有自己的创新思维意识,他们很容易与时俱进、解放思想。做任何事情都会敢于创新,都会做得更好。他们不怕出汗出泪,更不会出血。他们做什么事情都会用力去做,他们会把事业作为自己终生的目标和理想。
二、以把工作当事业来做的眼光来对待手上的工作,就会去为提高自己工作能力和追求目标而转变作风。把工作当做事业来做,需要我们充满激情。激情就是一种欲望、一种冲劲、一种永不退缩不服输的精神。一个对工作没有激情的人,是不会让自己的工作风生水起的;只会死气深沉,只有对待工作激情四射的人面对机遇才会善于把握,面对挑战才会勇于应对,面对落后才敢奋起直追,面对成绩才会永不满足,一往无前。同时,也只有把工作当作事业来做的人,才会沉下心来,脚踏实地地做事,精心细致地去做事,才会克服浮躁的情绪,克服好高骛远、急于求成的心态。因为作风问题不是一朝一夕、一蹴而就就能改变的事情,一个人如果不长期地、坚忍不拔地埋头苦干实干,是不会为社会作也什么贡献的。实绩是干出来的,不是天上掉下来的,更不是凭空想象出来的。只有我们舍得下力气、流汗水,殚精竭虑、奋力拼搏,一步一个脚印,把每一件具体的工作,甚至是琐碎的“小事”都做扎实了、做好了,积土成山、滴水成川,才能取得成就,才能使自己为社会事业的发展作出重大贡献。我想,有了把工作当事业来干的思想境界,有了为之而奋斗的作风精神,我们就一定取得无悔无憾的业绩,我们的人生事业之花就一定会永远灿烂美丽。
三、以把工作当成事业的高度来追求,是促使我们对待工作马上就办的催化剂。常言道“一寸光阴、一寸金”,在这个寸阴寸金的时代,时间就是效率,时间就是生命。干工作不尽心、不投入,则难以使我们把事情干成干好。工作中、生活上我们有很多人抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态,不能对我们工作保持一个良好的心态。只要我们把工作当成事业的高度来追求,我们就会努的去把心调平、调大、调静、调热。对待任何事情从不畏难,想好就办,再难的事都敢于面对、敢于作手,从不抱怨各种因素。在任何环境都会不计较得失努力工作。试想,一个全身心投入工作的人,怎么会拖拖拉拉。在实际工作中,有的党员干部之所以一遇到矛盾和困难就绕着走、往后退,一遇到挫折和坎坷就怨天尤人、丧失信心,一个重要原因就在于仅仅把工作当职业、当饭碗,而没有把工作当成事业来追求,失去了应有的精神和斗志。事实证明,强烈的事业心是高质量完成工作任务、不断提升工作境界的前提,没有强烈的事业心,就不会有饱满的工作热情和干劲,就不可能干好工作、成就事业。在这方面,许多先进共产党员的优秀代表王进喜,为尽快甩掉中国贫油落后的帽子,发“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的铁人誓言,以革命加拼命精神干工作,和广大石油工人一起创出世界石油史的奇迹;新时期共产党员的优秀代表沈浩,
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