[管理公司人员素质矩阵图2012.docxVIP

管理人员素质和工种顶岗计划矩阵表制定日期：2012年2月20日序号姓名部门进厂时间目前担当职务岗位岗位类别备注企业管理行政人事管理会计出纳产品设计工艺质量控制现场检验产品试验销售物流外协采购供应商管理仓库发运生产管理设备工装内勤1张宗超总经理室1993.2副总经理●2陈祖辉总经理室2010.12副总经理●3王 佑总经理室2008.5副总经理●4曹麟儿总经理室2010.7副总经理●5孙慧芳总经理办公室2009.2副主任●6舒 静财务部2005.4经理●7包雪梅财务部2002.12出纳员●8鲁学华财务部2009.11出纳员★备 注1、“〇”表示未具备此项工种/职务技能（属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员）； 2、“▲”表示能操作此项工种/职务，,主岗工作经验未满一年,也不能顶岗； 3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验未满二年以上； 但不能顶岗 ；4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验二年以上，能顶岗； 5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗，也能指导新进员工岗位工作。确认制表管理人员素质和工种顶岗计划矩阵表制定日期：2012年 2 月20日序号姓名部门进厂时间目前担当职务岗位岗位类别备注企业管理行政人事管理会计出纳产品设计工艺质量控制现场检验产品试验销售物流外协采购供应商管理仓库发运生产管理设备工装内勤9夏李昌工程部2007.9工程部经理●10刘天委工程部2010.3产品工程师◆11汪霞工程部2011.12工艺工程师〇12应亚红工程部2004.3工艺工程师●13钟仁诚工程部2009.7产品工程师★14移志强工程部2011.12产品工程师〇15潘 猛销售部2009.3物流管理★16沈珍华质量保证部2010.8经理★备 注1、“〇”表示未具备此项工种/职务技能（属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员）； 2、“▲”表示能操作此项工种/职务，,主岗工作经验未满一年,也不能顶岗； 3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验未满二年以上； 但不能顶岗 ；4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验二年以上，能顶岗； 5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗，也能指导新进员工岗位工作。确认制表人员素质和工种顶岗计划矩阵表制定日期：2012年 2 月20日序号姓名部门进厂时间目前担当职务/岗位岗位类别备注企业管理行政人事管理会计出纳产品设计工艺质量控制现场检验产品试验销售物流外协采购供应商管理仓库发运生产管理设备工装内勤17陈巧榕质量保证部2009.9文员★18李 明质量保证部2011.11质量工程师〇19应 适质量保证部2009.2质量工程师〇20阮允思质量保证部2011.12现场检验〇21姬荣毅质量保证部2009.10来料检验●22卢华丽质量保证部2003．3现场检验●23褚建华质量保证部2011.6现场检验▲24沈 红质量保证部2010.7试验◆25朱敬良采购部2009.6经理★备 注1、“〇”表示未具备此项工种/职务技能（属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员）； 2、“▲”表示能操作此项工种/职务，,主岗工作经验未满一年,也不能顶岗； 3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验未满二年以上； 但不能顶岗 ；4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验二年以上，能顶岗； 5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗，也能指导新进员工岗位工作。确认制表管理人员素质和工种顶岗计划矩阵表制定日期：2012年 2 月20日序号姓名部门进厂时间目前担当职务/岗位岗位类别备注企业管理行政人事管理会计出纳产品设计工艺质量控制现场检验产品试验销售物流外协采购供应商管理仓库发运生产管理设管理装内勤26石世南采购部1987.1采购●27曹莉萍采购部2010．9文员◆28张颖采购部2011.4仓库管理员▲29谢三平采购部2010.4发货员★30朱 程采购部2008.7发货员◆31张广伟采购部2010.3发货员◆32戴菊莲采购部2007.2仓库管理员●33陈俊建设备工装部1998.7设备维护●34张春岳设备工装部2007.6设备维护●备 注1、“〇”表示未具备此项工种/职务技能（属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员）； 2、“▲”表示能操作此项工种/职务，,主岗工作经验未满一年,也不能顶岗； 3、“◆”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验未满二年以上； 但不能顶岗 ；4、“★”表示能熟练操作此项工种/职务，主岗工作经验二年以上，能顶岗； 5、“●”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗，也能指导新进员工岗位工作