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考试科目： 课程练习-企业文化 题目总数： 50 考试时间 2012-5-15至2012-8-19 最高分 96 剩余次数 4 满分： 100 本次成绩： 96 本次考试结果 第1题(回答正确) 企业文化理论研究的范围和重点是() √ A 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果 √ B 注重企业管理模式的研究 √ C 注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践 √ D 把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究 √ E 注重企业环境与企业文化建设关系的研究 第2题(回答正确) 任何企业都有文化 √ A 对 B 错 第3题(回答正确) 企业文化是一种管理方法 A 对 √ B 错 第4题(回答正确) 企业文化的构成要素包括() √ A 英雄人物 √ B 价值观 √ C 典型仪式 √ D 企业环境 √ E 文化网络 第5题(回答正确) 企业文化的功能包括() √ A 激励功能 √ B 凝聚功能 √ C 规范协调功能 √ D 导向功能 √ E 效益功能 第6题(回答正确) ()是企业文化的核心 A 企业环境 √ B 价值观 C 英雄人物 第7题(回答正确) 现代企业文化管理模式把()视为企业的主要价值观念，视人力资源为企业中最为宝贵的资源，对激励问题极为重视 √ A 以人为本 B 顾客为中心 C 绩效 第8题(回答正确) 文化网络就是传递信息的渠道 A 对 √ B 错 第9题(回答正确) 作为价值主体，企业是价值的创造者、提供者、贡献者##作为价值客体，企业是价值的享用者、占有者、获取者 A 对 √ B 错 第10题(回答正确) 企业价值观的特点() √ A 经济性 √ B 稳定性 √ C 约束性 √ D 共享性 √ E 复合性 第11题(回答正确) 从()方面看，企业价值观由职工个人价值观、群体价值观和企业整体价值观这三个层次所构成 A 横向 √ B 纵向 第12题(回答正确) 企业价值观的作用() √ A 企业价值观具有决定企业的基本特征和个性、规定企业发展方向的作用 √ B 企业价值观具有通过满足职工高层次的精神需要，激励职工的积极性创造性，为企业发展提供精神动力的作用 √ C 企业价值观具有约束和规范企业员工的行为，协调企业各项活动的作用 √ D 企业价值观具有能把企业和职工拴在同一目标和信念上的整合作用 第13题(回答正确) 塑造企业价值观的基本原则() √ A 真正把人放在企业的中心地位，坚持以人为本的原则，以对人的价值关怀为目标，最大限度地调动人的积极性 √ B 坚持企业利益和企业社会责任相统一，在履行社会责任的前提下，实现利润的最大化 √ C 坚持顾客至上，消费者优先的原则，实现企业与顾客双方利益都得以实现的双赢目标 √ D 企业应当从为两个文明建设服务的高度，确定自己的价值取向 第14题(回答正确) 经营哲学是企业精神的核心，也是整个企业文化的核心 A 对 √ B 错 第15题(回答正确) 体现企业价值观念的企业精神，大体上可分为() √ A 以对国家和社会多作贡献为特色的企业精神 √ B 以人才至上、以人为本为特色的企业精神 √ C 以顾客第一、服务至上为特色的企业精神 √ D 以创新开拓为特征的企业精神 第16题(回答正确) 企业家精神包括() √ A 追求卓越精神 √ B 冒险精神 √ C 求实精神 √ D 创新精神 √ E 献身精神 第17题(回答正确) 企业家精神的作用包括() √ A 启示作用 √ B 示范作用 √ C 教育作用 √ D 推动作用 第18题(回答正确) ()是社会公众对企业总体的、概括的、抽象的认识态度和评价 √ A 企业形象 B CIS战略 第19题(回答正确) 企业形象的特征包括() √ A 整体性和多维性 √ B 动态性和相对稳定性 √ C 客观性和主观性 √ D 表层性和深层性 第20题(回答正确) CIS战略与企业形象是两个既相互关联，又有重要区别的概念 √ A 对 B 错 第21题(回答正确) ()是CIS战略导入的最初阶段 √ A 提案阶段 B 调研阶段 第22题(回答正确) 企业形象专题策划的形式有() √ A 信息交流性活动 √ B 促销性活动 √ C 庆典纪念性活动 √ D 新闻发布性活动 √ E 赞助性活动 第23题(回答正确) 企业文化氛围的类型有() √ A 自由宽松型 √ B 严肃等级型 √ C 宽松等级型 √ D 家长专制型 √ E 灵活多样型 第24题(回答正确) 营造物质环境氛