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2015西交《护理管理学》在线作业 一、单选题（共 40 道试题，共 80 分。 ） 1. 下列哪项不是护理信息的特点 A. 相关性 B. 生物医学属性 C. 准确性 D. 非连续性 正确答案：D 2. 下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力 A. 结构惯性 B. 经济原因 C. 权力威胁 D. 群体惯性 正确答案：B 3. 下列哪项不是口头传递信息方式的特点 A. 速度较快 B. 容易发生错误 C. 错误的责任有时难以追查 D. 较可靠 正确答案：D 4. ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿ A. 抓住关键因素 B. 确立项目 C. 自我评价 D. 以上都不是 正确答案：A 5. 护理信息系统的描述，下列哪项不正确 A. 收集信息 B. 整理信息 C. 处理信息 D. 储存信息 正确答案：B 6. 护理信息最常用的传递方式是 A. 人工处理 B. 口头方式 C. 文书方式D. 计算机处理 正确答案：C 7. 以下哪一项不是激励的原则 A. 引导性 B. 公开性 C. 按需激励性 D. 时效性 正确答案：B 8. 首次强调管理中的人的因素的理论是 A. 人际关系学说 B. 人的基本需要层次论 C. 管理过程理论 D. 科学管理理论 正确答案：A 9. 管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿ A. 协作式管理 B. 中庸式管理 C. 俱乐部式管理 D. 全额式管理 正确答案：A 10. 以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是 A. 能力 B. 机遇 C. 突发事件 D. 任务难易程度 正确答案：C 11. 目标管理的第一步是：＿＿＿。 A. 制定高阶层领导总目标 B. 制定目标体系 C. 组织实施 D. 检查评价 正确答案：B 12. 下列哪项不是控制的基本原则 A. 目的性原则 B. 客观性原则 C. 全面性原则 D. 灵活性原则 正确答案：C 13. 理想有效的管理是下列哪种领导类型 A. ９.９ B. ５.５ C. ９.１ D. １.９ 正确答案：A 14. 韦伯的行政组织理论的主要内容是 A. 企业的活动可分为六项 B. 管理活动中要遵循 14 项原则 C. 管理职能要与执行职能分开 D. 管理活动需要稳定的行政组织体系 正确答案：D 15. 我国护理组织架构中，300 张床位以上的医院设 A. 一级负责制 B. 二级负责制 C. 三级负责制 D. 四级负责制 正确答案：C 16. 组织因其内部固有机制而产生的影响变革的阻力称为 A. 专长威胁 B. 群体惯性 C. 权力威胁 D. 结构惯性 正确答案：D 17. 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素 A. 工资水平 B. 工作的成就感 C. 工作环境 D. 福利待遇 正确答案：B 18. 根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。 A. １００ B. ８０ C. １２０ D. ９０ 正确答案：A 19. 关于公平理论，以下描述哪项是错误的 A. 公平即经济报酬均等 B. 报酬的公平与否会影响职工的积极性 C. 公平不是平均主义 D. 客观评价工作业绩是公平分配的前提 正确答案：A 20. 当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时，可采用的策略是 A. 回避 B. 迁就 C. 强制 D. 妥协 正确答案：C 21. 有效控制系统的特征是 A. 适时、适度控制B. 自我控制 C. 客观控制 D. 以上全是 正确答案：D 22. ＿＿＿被称为“现代管理之父” 。 A. 泰勒 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 赫茨伯格 正确答案：A 23. 持管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程这种观点的学派是 A. 决策管理学派 B. 系统管理学派 C. 权变管理学派 D. 管理过程学派 正确答案：A 24. 下列哪项关于非正式组织的特点是错误的 A. 自发组成的团体 B. 没有法定的组织结构及职位 C. 没有行为规范 D. 没有法定的权力 正确答案：C 25. 以图解的方式表达组织整体结构及部门的职权关系于主要功能，称为 A. 组织图 B. 职位说明图 C. 组织设计图 D. 权力结构图 正确答案：A 26. 泰勒的科学管理理论着重研究 A. 一般管理原理和高层管理效率 B. 生产过程中工人的劳动效率C. 组织理论 D. 人际关系 正确答案：B 27. 管理者在领导活动过程中，为了实现预定的目标而作出的各种选择和决定，是＿＿＿。 A. 规则 B. 政策 C. 程序 D. 决策 正确答案：D 28. PDCA 循环包括 A. 4 个阶段,8 个步骤 B. 4 个阶段,7 个步骤