集体所有制章程.docVIP

武钢铁路工程器材厂企业章程 总则 第一条 根据国家有关法律、法规，结合企业实际制定本章程。 第二条 武钢铁路工程器材厂是经主管单位武汉钢铁（集团）公司实业公司批准在武汉市工商行政管理局青山分局注册登记的集体所有制企业，所属铁路一队、铁路三队、综合队等为总厂下设分厂(队）。 第三条 总厂具有法人资格，实行独立核算，自主经营，自负盈亏，自担风险。 本企业合法权益受法律保护，不受任何机关、团体干预和侵犯。 第四条 各分厂（队）不具有法人资格，其民意责任由总厂承担，实行资产经营承包，自计盈亏。 第五条 各分厂（队）对总厂所负的责任，以其资产保值增值，认缴内部利润为限，总厂对债务所负的责任，以总厂的全部资本为限。 第六条 总厂与主管单位武钢运输部隶属关系不变，并按规定向武汉钢铁（集团）公司实业公司上缴管理费。 第七条 总厂按《党章》的规定加强党的建设，开展党的建设，开展党的活动。 宗旨、经营范围和经营方式 第八条 总厂的宗旨为：以提高经济效益为中心，发展整体优势，科学管理，灵活经营，以优质的工程、产品和服务，开拓、占领市场，为建设社会主义物质文明和精神文明做出贡献。 第九条 总厂的经营范围和经营方式 （一）主营:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**** （二）兼营：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx**** 第十条 总厂可根据市场导向，业务发展需要和自身发展能力，适时调整经营范围和经营方式。 企业资金来源 第十一条 企业资金来源为企业自有资金。 第十二条 xxxxx年xx月企业注册资金由xx万元变更为xx万元。 收益分配及亏损分担方法 第十三条 总厂税后利润按下列顺序分配： 弥补上年亏损； 提取法定盈余公积金； 提取公益金； 支付劳动分红（承包兑现奖励）。 第十四条 职工个人的收入按国家有关规定缴纳个人所得税。 第十五条 总厂公积金用于 弥补亏损； 转增资本； 法律、法规规定的其他用途。 第十六条 总厂公益金用于职工集体福利支出。 第十七条 总厂当年无利润时，不得支付劳动分红（承包兑现奖励）。 第十八条 总厂发生年度亏损时，用下一年所得利润予以弥补，下一年度所得利润不足以弥补时，逐年延续弥补。 第十九条 承包兑现要每一会计年度结束二个月后进行。 第二十条 总厂实行职工养老、失业、工伤、医疗、保险制度，按有关规定为职工缴纳保险费。 第五章职工代表大会 第二十一条 职工代表大会是由工厂职工按民主程序选举产生职工代表而组成，厂工会委员会是职代会工作机构，负责组织职代会的日常工作。负责落实职代会的筹备、召开、督促，落实职代会的各项职权。 第二十二条 职工代表大会的组织原则 职工代表大会每半年召开一次； 职工代表大会按民主程序选举产生； 每届职工代表应系统地接受一次民主管理知识培训； 职工代表大会应按专业选举产生若干个专业工作委员会，闭会期间各专业工作委员会每半年活动一次，根据需要可增加活动次数； 职工代表大会提案，届内实现率达80%； 职代会每届任期三年，如遇特殊情况，可报上级工会批准，可延长一年； 职代会行驶权不得违反党和国家的方针、政策、法律，有利于增加企业活力，提高企业的经济效益。正确处理国家、企业、个人三者利益关系，少数服从多数，职代会接受党组织的政治领导。 第二十三条 职代会行使职权的性质和范围 审议建议权范围 厂长工作报告，任期目标和年度计划； 厂生产经营、质量管理、产品开发的方针目标； 厂中、长期发展规划； 厂重大技术改造、技术引进、新产品的开发方案； 厂职工培训计划； 厂财务预算结案； 厂经营承包方案。 审查同意（否决）权范围 场经营责任制方案； 厂工资调整、议案及其他奖励工资方案； 奖金分配方案、浮动工资考核分配方法； 职工劳动保护措施方案； 厂竞争上岗、下岗分流实施方案； 职工奖惩方案。 审议决定权范围 厂年度职工福利基金使用方案； 职工劳动保险措施方案； 改善女工特殊劳动保护及劳动保险条件的措施方案。 监督审议权范围 对工作卓有成绩的行政领导干部，建议上级给予表扬、奖励、晋级、提职等。 对不称职或者违法乱纪的行政干部建议上级部门给予批评、处分甚至降职、免职 、撤职。 推荐选举权范围 民主推荐、民主选举厂各级领导，报上级主管部门批准。 第二十四条 职工代表大会行使审议建议权程序 厂行政部门需提交职代会审议的方案，起草前必须与厂工会取得联系，反复讨论。 初步方案起草完毕后，在职代会召开前七天提交工会组织的职工代表讨论，职代会召开前一天召开代表组组长会，听取各代表组讨论情况汇报，厂行政根据收集的意见、建议作适当修改。 修改后的方案，经厂办