(第七讲求职方面的沟通.pptVIP

你为之工作过的最苛刻的老板是谁？为什么？ 你在大学的主要成绩是什么？ 3）预测性的问题 当问的问题涉及到未来，表现出你的志向和公司共同发展的兴趣。 你认为5年后你会处于什么位置？ 如果你得到这份工作你将如何胜任这份工作？ 你喜欢这个公司的 氛围吗？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 如果你的上司给你一项任务，然后离开两星期，你会怎么办？ 如果你知道一位同事在篡改数据，你会怎么办？ 你打算深造吗？ 如果你的上司不满意你的工作，而你认为好过的去，你如何解决这一矛盾？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4）发难性问题 你最有价值的经历是什么？ 你更喜欢金钱还是地位？ 你是个不好相处的人吗？ 你最近一次发脾气是什么时候，为什么？ 用三个形容词描述你自己？ 在过去的三年中，你做过的最困难的事是什么 你有足够的经验作这件工作吗？等等 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 你主要的缺点是什么？ -事实上，你有很多的选择。你可以把你的优点说成缺点：一些人抱怨我是个工作狂，或过分居于小节； -提及一个你已经改正的缺点（我发现我急切需要学习因特网，上了那个课）； -你还可以引用一个不相关的技能； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. -你可以引用一个学习目标（我要学习国际管理知识，您的公司计划向海外拓展吗？） -另一种可能是重申你的能力（我没有影响我做这份工作的缺点） 如果你可以改变你个性中的一项，是哪一项，为什么？ 你的前任老板怎样评价你？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 你怎样准备这次面试？ 你觉得你取得了大学是你达到的最好成绩了吗？ 叙述一件事，它让你在道德上进退两难，你怎样处理，感觉怎样？ 如果你的上司告诉你以一定方式作某事，而你知道这种方式完全错误，你会怎么办？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 5）薪酬问题 推迟谈论薪酬问题，直到面试进行到后面你对工作有了更多的了解，并且你知道是否可以得到工作时再谈。 你想要多少？ 你现在挣多少？ 你如何支付你的教育费用？ 在---岁时，你希望挣多少？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第七讲 求职方面的沟通 本讲在以下方面为你提供指导：事先对面试进行全面考虑、了解自己的长处和短处、在面试中尽力表现自己 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、求职前的准备---了解组织 1、消除紧张 对大多数面谈者最大的问题就是紧张。因为要受审而产生压力。 可以从以下几点得到安慰： 这是所有人存在的问题； Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 紧张有时是有益的，思维有可能更机敏； 面谈者会估计到这个问题，会帮你放松； 事先可以做一些思考。 Eva