[八个正确的心态.pptVIP

八个正确的观念与心态 赵悦含 哈佛大学的威廉.詹姆斯发现：“我们这个时代最伟大的发现就是；人们可能通过改变他们的思维来改变他们的生活。”这里所说的思维就是指心态和观念。态度永远比技能和技巧更加重要。 穷人与富人之间最大的差别：思考方式的不同导致生活方式的截然不同。 思考——行动——习惯——个性——未来 态度决定一切！！！ 一、积极乐观的心态 1、积极的心态是成功定律中的黄金法则。 积极的人象太阳，照到哪里哪里亮。积极带来：健康、快乐、财富 消极的人象月亮，初一十五不一样。消极带来；悲观、体弱、负债 2、成功的五个因素： 1）控制你的情绪（冲动是魔鬼） 2）拥有健康的身体 （1000000000000………) 3）良好的人际关系 （人脉决定财富；喜欢-相信-信任-跟随；“用心”“微笑是通行证”） 4）时间管理 （24小时/人；把今天当做生命中的最后一天） 5）财务管理 （开源节流） 3、怎样才能有积极的心态： 1）要有正确的思考方式（新上市的轿车---穷人和富人的态度） 2）要学会自我反省(反省是勇气的表现；是自知的环境；明日的祥和；觉悟的根本；） 3）不断地暗示自己：我行！我是最棒的！！我一定要成功！！！ 4）要养成阅读的习惯（学习型中国、学习型企业、学习型的领导人、学习型的团队） 5）要与积极的人为伍（你今天和什么人交往将决定你五年以后的生活） 6）模仿成功人的言谈、举止、行为方式等等 7）要假装调整心态：今天不成功，但先有成功人的装饰，就有了自信 永远做正确的事，做绝对正值的人 二、学习和归零的心态 速度、多变、危机————学习、改变、创业 1、你要有归零和空杯的心态： 举例1：空杯 举例2；上山下山 2、学习的三种方式： 1）从书本学 2）在实践中摸索 3）直接向成功人士学 3、超越一个人应做三点： 1）研究他（他每天做什么） 2）咬住他（跟着他学） 3）做的比他多 应用知识改变命运！！！ 三、老板的心态 1、你是自己的雇主、新世纪新型的老板。 1）你不要认为投资小，就把它当成小生意。 2）你是自己的老板，你要为迎接各种挑战做好准备。 3)老板要有全局观念。 记住：这个生意中最大的财富，不是钱和物，而是人和时间。 4）你要有超前意识：你不要斤斤计较，也不要急于要回报。你要将目光放在将来，力量放在现在！ 你的眼光决定团队的发展 你的心态决定团队的命运 四、助人的心态 六、包容的心态 1、妨碍建立紧密个人关系的原因（业绩） A、自私 B、没礼貌 C、不懂得原谅和同情 D、不履行承诺 E 、发脾气，没耐心 F 、冷漠和贪婪 2、不要试图改变别人，发挥每个人的优势（放大优点，缩小缺点） 3、不要把下级当员工看待，而要当亲人对待（要财富，还是要真理？赢了嘴，输了心） 笑天下可笑之人，容天下难容之事！！！ 七、忠实的心态 忠诚： 1）你要忠诚于你自己；忠诚于你的家人；忠诚于你的事业；忠诚于你的合作伙伴；忠诚于民族和国家。 2）忠诚是相互的、忠诚是信任的核心。 3）“一份忠诚胜过十份聪明” 4）感恩惜福是忠诚最有力的展现。 诚实： 1）说99句真话，只说一句假话，不算诚实，因为人们不知道你哪句话是假话。 2）诚实意味着真诚和真实，而不是虚伪和虚假。 3）不注重承诺是一种不诚实的行为。 4）诚实使一个人变得坦率、真诚、可靠，这表明他在在尊重别人的同时，就赢得了别人对自己的尊重。 忠诚和诚实是领导人最伟大的品德 是高贵品德的实质 八、持久的心态 1、《论持久战》永不言败，永不放弃 1）成功属于坚持的人（坚持50%、相信50%） 2）人不成功的三个原因：A、不相信 B、不改变 C、没有持久的心态 2、体现： 1）按正确的方法做，要有足够长的时间2—5年； 2）不怕慢，就怕做做停停 ， 始终如一，像时钟一样准确； 3）这个生意中计时单位不是秒、不是分、不是天， 而是量，是以讲奖金制度的数量为准。（三个月讲三次制度，你做了多久？ 4）复杂的生意简单化，