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- 2017-01-11 发布于北京
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[公务员立法的重要性与制度创新下
公务员法制定的重要意义,在我们国家,公务员法被制定出来,实际上就像前面提到的,我们以前公民的立法层次,仅仅是国民的行政法规,公务员法是我们国家第一部干部人事管理的法律,公务员法律的制定,是我们国家干部人事管理可需和、规范化、法制化的里程碑。这一里程碑意义的法,把我们这么多年来干部人事制度改革的一系列经验纳入了法律里面,总结了1993年公务员暂行条例实施以来的一些经验、一些教训。因此,这部法更加科学、规范、更加体现法制精神。此外,公务员法的出台,对于规范公务员的管理、保障公务员的合法权益、加强对公务员的监督、建设高素质的公务员队伍,促进勤政、廉政、提高工作效能都具有重大的意义。实际上,十多年来,我们国家公务员制度的推行工作取得了很大的进展,促进了机关干部的人事管理的科学化、民主化、制度化。这些改革成果,由法律规定下来,使得对公务员的管理具有稳定性、连续性,从而,促进了公务员制度的进一步完善。
第三,公务员法的颁布实施将促进社会主义民主政治建设的进程。公务员制度本身是社会主义政治文明建设的重要内容,公务员法实施以后,通过对包括各级党政领导在内的广大公务员的严格要求,严格管理,严格考核,有利于树立和落实科学的发展观和政绩观,有利于在新形势下面,党管干部的原则,贯彻党的干部路线和方针政策,有利于改进干部管理的方法,克服干部人事工作的神秘化倾向,扩大干部任用和监督中的民主,用法律来保
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