企业发展和人事制度讲义(he)解析.ppt

目 录 高速发展的经纬科技 2. 以人为本的人事制度 办公室保健－减轻肌肉酸痛 如何减轻颈、肩、腰部疼痛？ 保持正确坐姿。上半身应保持颈部直立，使头部获得支撑，两肩自然下垂，上臂贴近身体，手肘弯曲呈90度，操作键盘或滑鼠，尽量使手腕保持水平姿势，手掌中线与前臂中线应保持一直线。下半身腰部挺直，膝盖自然弯曲呈90度，并维持双脚着地的坐姿。 必须选择符合人体工学设计的桌椅，使用专用的电脑椅，坐在上面遵循“三个直角”：电脑桌下膝盖处形成第一个直角，大腿和后背是第二个直角，手臂在肘关节形成第三个直角。肩胛骨靠在椅背上，双肩放下，下巴不要靠近脖子。两眼平视电脑荧幕中央，座椅最好有支持性椅背及扶手，并能调整高度。 应在工作1～2小时左右，有目的地让头颈部向前后左右转动数次，转动时应轻柔、缓慢，以达到各个方向的最大运动范围为准。使得颈椎关节疲劳得到缓解。 办公室保健－办公室健身操1 一、手部运动：把你的手握紧成拳头，然后放松，舒展手指，重复若干次；转动手腕一分钟（采用放映模式可以观看动态演示） 二、背部和肩部运动: 站直了，把你的右手放在左肩上，慢慢地回头。同样地方式对右肩再做一次。如此重复做一分钟 办公室保健－办公室健身操2 三、头部和颈部运动：把头从从左往右转，再转回左边。 把头往前低，再往后仰。重复做一分钟（采用放映模式可以观看动态演示） * * * 新员工入职培训 2006.1.18 行政及人力资源部 深圳市经纬科技有限公司 1. 高速发展的经纬科技 — 公司简介 — 经纬之路 — 经营状况 — 组织架构与部门职责 — 经纬文化 — 经纬人才观与用人理念 2. 以人为本的人事制度 目 录 1.1 公司简介 　　深圳市经纬科技有限公司成立于2002年5月，专注于向国内外移动电话生产厂家提供“交钥匙”式全套移动电话技术解决方案。 优秀的技术团队 百余名经验丰富的研发工程师，　为客户提供全面的技术支持 先进的配套设施 2200m2的办公场地，设施齐全的实验室 领先的技术方案 可支持GPRS、MMS、照相等功能的中、高端手机及功能强大的PDA手机 1.2 经纬之路 2002.5 正式注册成立 2003.3 公司以雄厚的技术实力，获得国家信息产业部移动通信专项资金的资助。 2005.3 被深圳市专家联合会授为专家一体化定点服务单位 2002.12 被评定为软件企业 成为深圳市软件行 业协会会员单位 2003.12 成功销售手机 方案200万套 2004.7 公司在上海投资 成立控股公司 上海经菲科技 有限公司 2004.12 成功销售手机 方案370万套 2005.4 被深圳市政府 认定为高新技 术企业 1.3 经营状况 “经纬科技”以华南地区为突破口，充分利用珠江三角洲的信息、人才、生产加工和物流等优势，全面推动“经纬科技”向专业化、规范化和国际化三个方向发展。每年都投入巨资用于新型移动电话的产品开发。自2003年2月推出第一款GSM手机，2003年底已有二十款手机上市，目前已有近百款产品上市。 ? 经纬人的勤奋、务实和技术优势奠定了公司未来的核心竞争力！公司先后与NEC 、CECT、先科、天时达、金立、乐华、侨兴、维科等知名的通信企业建立了紧密的合作关系。 2003年销售总量超过200万台 2004年销售总量为370万台 2005年销售目标为--??万台 （含海外市场150万台） 2006年架构重组—组织架构 财 务 部 国 际 业 务 部 市 场 部 质 量 管 理 部 生 产 技 术 部 采 购 部 P M C 人 力 资 源 部 信 息 部 行 政 部 研 发 中 心 总 裁 产品与技术委员会 总 裁 办 公 共 技 术 部 第 二 开 发 部 第三 开 发 部 第 一 开 发 部 技 术 管 理 部 2006年架构重组—组织架构 研 发 中 心 第 一 开 发 部 第 二 开 发 部 第 三开 发 部 技 术 管 理 部 公 共 技 术 部 2002+平台 BP2平台 2002平台 ULC平台 SPREADTRUM 平台 射频 基带 结构 工程 测试软件 M760 WIRELESS DESKTOP M650 M680 M780 M860 T9013 M688 T730 W520 W580 INITIATING 预 研 部 E768 W550 BROADCOM 平台 INITIATING 目录 人事制度介绍 — 考勤管理 — 合同管理 — 试用期管理 — 薪酬福利