[刘一秒思八达集团董事局主席：消化智慧续.docVIP

刘一秒(思八达集团董事局主席)：消化智慧（续） 在新的一年新的一页写第一句话，进入——深层次深化。2012年提出来消化铁三条，去年我告诉你消化台上发言的人，学会消化八维，那今天按照往前走，第一年我就说过我计划花十年时间每一年讲一部分，我们先说一下等到明年来的时候你们提前把过去三年我讲的那个内容你要先复习一遍再来听明年的论坛，这句话能记住，确定的掌声告诉我一下，不容易吸收一定要牢牢记住，就像我们要准备一个开会，我们要准备一个旅游一样，三天成功人士跟你分享本身是非常重要的事情，乃至重大事件你会花三天三个月去准备一个婚礼，当你面对跨年度成功论坛你要花三天时间做好心情和身体的准备，只要来之前体能状况不太好我确定你只是走完过程，就是走个程序，一问我去了但是怎么样不知道，对你来说就是泛泛跟谁走一样，要花很多时间去准备一个事情，当进入这个的时候我们就进入一个领袖意识，换句话说凡是进入领袖层面的人，他会花十年时间，假如你18岁到20岁你会花十年时间历练修身养性，用在学习上也一样，我们去年留下了要进入消化为八维，如何操作就进入三个境界，第一个境界就是如何绝尘而去，如何高处胜寒，第三个阶段就是王者归来。 第一个阶段绝尘而去画一个金字塔，我认为一句话比较复杂，说一句话把它画一个图形，在正上方你怎么做到绝尘，先绝条件必须你要绝尘之后才能做好否则没有机会，很多我们人学了很多年，怎么才能绝尘，有两个点，四个词，时空维次和心性维次，所以我们通过海外公司设立研发中心，我们问世界最伟大的历史学家我为什么可以很简单花两个小时把他一生乃至于三代人所对历史的研究，历史的思维和历史的心性在两个小时内化解，实际上加上翻译就两个小时，那你怎么吸收它，你自己要进入那个维次，包含了心甘情愿，所以三天来本场收获快的人，也就是一年前见面，一年后发现这个人怎么不认识了，过去发生一个事情，他这两个点消失了，无关，只有在你无关状态，你才会真吸收。不是你说的假就吸收到真的东西，我先说一个简单的点，如培养孩子，说一个企业家培养孩子一个父母培养孩子，这句话我为什么十五年前能说出来，1998年我说了一句话，如果父母亲让孩子听自己话是比较愚蠢的，父母亲凭一生打拼才混成今天的样然后让孩子听你的话以你的人生学识，以你的人生体验或你个人的人生观、价值观、世界观来培养孩子，所以十五年前我说过连下岗的人都敢让孩子听他话不直接培养成下岗了吗，因为你跟孩子有关，当你看一本书如何教育孩子，你家长来听实现梦想的四个通道包括家族通道，你想要吸收到前决条件必须知道你得跟孩子接受无关，你认为孩子是你的你就会按照你的智慧来培养，你认为孩子是人类的，你就会用人类的智慧来培养他。 所以这条戒律就卡死了就上不去，你要认为企业是你的，你就会用你的关系学问来经营这个企业，但如果你认为企业是社会的，就会用社会的资源社会的智慧来经营它，往大讲你确认这个公司是人类的，就会用人类的方式，所以在来之前前一天，为什么必须谷歌来分享，我一定让他们听到这样做的人来讲，只有创业者说谷歌公司是属于人类才会超越政界才会超越宗教界，才会用人类一切乃至宇宙一切来经营，所以我们为什么要请facebook的来讲，就是当他确定要做一件事情，这件事情是跟人类有关的，就是无界，他也不会说国际化，没有国际化的概念，无界怎么会有国际化呢，为什么我们说创新，就是我们有界才会，所以这是第一句话的一个点，怎么才能做呢，你在面对人们发言的时候，A，无关直接入道，B，有关入术。所以过去讲要修很长时间才能从术修成道，或者从量变到质变，不是一个定量不是一个哲学定语，什么意思如果你们认为台上讲做互联网，他说讲当当网，所以当你和他讲什么行业，他说宗庆后讲，这跟企业都没有什么关系，当你有区分你马上堕落到听术，但是当你没有关的时候说他讲的行业方式然后国内国外，如东方智慧和西方智慧，这个是非常反动的地方，对企业家来说，在别的领域怎么用，这是一个学者研究人说的话，用的人不存在这件事情，对咱们来说千万不能有这个思维因为都是学问都是科学，就像咱们学科学发展观一样，十二年我听说过隔行如隔山，他做企业会关注术，说话会关注说话的话术，做决策会进入决策术，乃至培养孩子他都会停在术上没有办法入道，如此快如此短暂就在一秒内完成了，所以你要知道一件事情，当听到台上人发言的时候，千万不要说他的演讲跟我的行业跟我人生的关系不能有，你就是来了，然后人家发言你直接进入，听过权威智慧的人往上升用宇宙词讲，到权威之后叫磁场消失只有那个时候才能形成，当你最快速吸收时候就在这儿你会感知台上的人发言，企业家有一个20天密训，训练他们什么思维，身为在台上发言的人如果不是进入无关你是没有办法产生杀伤力，没有办法产生穿透力还是影响力的，不管是一对一，你都没有办法达到说话的目的，你说话之后别人没有采取行动，有人说我做企业我怎么能看懂天文学