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劳动合同书(固定期限) 　　劳动合同书（固定期限） 　　示范文本 　　编号：__________ 　　 　　甲　方：__________ 　　乙　方：__________ 　　签订日期：__________年__________月__________日 　　 　　 　　北京市劳动和社会保障局监制 　　 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　 一、劳动合同双方当事人基本情况 　　第一条　甲方 　　法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________ 　　注册地址__________ 　　经营地址__________ 　　第二条　乙方性别__________ 　　户籍类型（非农业、农业）__________ 　　居民身份证号码__________ 　　或者其他有效证件名称__________证件号码__________ 　　在甲方工作起始时间__________年__________月__________日 　　家庭住址__________　　　　　　　　邮政编码__________ 　　在京居住地址__________　　　　　　邮政编码__________ 　　户口所在地__________省（市）__________区（县）__________街道（乡镇） 　　 二、劳动合同期限 　　第三条　本合同为固定期限劳动合同。 　　本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。 　　 三、工作内容和工作地点 　　第四条　乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 　　第五条　根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 　　第六条　乙方工作应达到________________________________________________________________________标准。 　　 四、工作时间和休息休假 　　第七条　甲方安排乙方执行工时制度。 　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________ 　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 　　第八条　甲方对乙方实行的休假制度有 　　 五、劳动报酬 　　第九条　甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按执行。 　　乙方在试用期期间的工资为__________元。 　　甲乙双方对工资的其他约定 　　第十条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为__________元或按 　　________________________________________________________________________________执行。 　　 六、社会保险及其他保险福利待遇 　　第十一条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 　　第十二条　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按________ 　　_____________________________________________________________________支付乙方病假工资。 　　第十三条　乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 　　第十四条　甲方为乙方提供以下福利待遇 　　 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　第十五条　甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 　　第十六条　甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 　　第十七条　甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 　　 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 　　第十八条　甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 　　第