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北 京 青 年 政 治 学 院 毕 业 论 文 题 目：论实习在毕业生就 业过程中的作用 系 别： 泰尔弗商务分院 专 业： 国际商务 姓 名： 许莹 学 号： 2007192220， 指导教师： 卢方玲 二OO 年 月 日 目录 一 应届毕业生的就业状况 3 二 大学生就业难的原因 4 （一）扩招政策实施，每年新增大量高校毕业生 4 （二）高等教育由精英教育向大众教育转变，大学生没有正确定位 4 （三）应试教育使得当代大学生在职业技能及人际交往等方面不够成熟 4 （四）用人单位过于重视高学历、盲目设置障碍 5 （五） 经济环境整体的不景气，加大了大学生就业的难度 5 三 实习的意义和作用 6 （一）实习可以加深大学生对职业与行业的了解，确认喜欢或擅长的职业 6 （二）实习为从学生向职场人士转变做准备 6 （三）实习可以增强找工作时的竞争优势 6 四 参考文献： 8 摘要：大学毕业生就业难是近年来社会广泛关注的焦点。文章通过对近年来大学生的就业状况和大学生就业困难原因的探讨，从而总结出实习在毕业生就业过程中的作用。 关键词：毕业生 实习 就业 自1998年的高校“并轨”、扩大招生开始，可以说我国高等教育迈入了空前的跨越式发展阶段。高等教育产业化已成为不争的事实。大学生毕业，能否顺利进入社会、找到自己合适的位置，即毕业生就业问题越来越引起人们的广泛关注，每年特定时间都会成为各大媒体的焦点。中国社会科学院发布的2008年《社会蓝皮书》显示,2007年全国近500万高校毕业生中,至今仍然有100万没有找到工作。毋庸置疑，大学生就业困难已经成为了当今社会的又一大问题。很多公司在招聘信息中写明，应聘者需要有一定时间的工作经验，在这样的要前面前，实习在应届毕业生的就业过程中发挥着非常要用的作用。 一 应届毕业生的就业状况 2008-2009横扫全球的金融危机依旧不减，在这场金融风暴的作用下，各个公司裁员的声音此起彼伏，在如此的逆境下就使得应届毕业生的就业历程更加艰辛。 2010年1月，大河报报导：2009年高校毕业生就业率同比基本持平。到10月底，全国高校毕业生就业率达到83%，距离年初预期88%的目标只有5个百分点。与往年相比，高校毕业生的职业选择更加多元化：下基层、去部队、赴重点行业、到西部边陲等等。在国际金融危机波及之下，大学生就业似乎比往年更难，“高不成低不就”的心态让不少“天之骄子”感到“越来越迷茫”， “蚁族”、“啃老族”、“被就业”而这些新名词也成了他们中不少人的真实写照。部分全国政协委员在3月的两会期间回答记者提问时也指出：往年大学生就业比例36%左右，如果按照现在准备找工作的学生人数计算，大概只有300万学生能够找到工作，将近500万大学生面临着择业难题。 从以上的报道来看，大学生的就业状况并不乐观。上一代人所认为的上了大学就可以出人头地的时代早已一去不复返。如今金融危机的肆虐、经济环境的不景气，对于即将要走入职场的大学生来说，无疑是雪上加霜。 二 大学生就业难的原因 （一）扩招政策实施，每年新增大量高校毕业生 从1999年开始高校扩招，我国高等教育进入新的发展阶段。毕业生人数每年以60～70万增加，如：2002年145万，2003年212万，2004年280万，2005年达到338万。与此同时，2003、2004两年有近70万未就业的大学生，这样就导致了2005年需要就业的大学生人数达420万。2006年毕业生未就业人数仍在大幅度增加，毕业生就业形势的一年紧过一年。 （二）高等教育由精英教育向大众教育转变，大学生没有正确定位 大学毕业未必是精英。随着经济的快速发展，我国高等教育正在实现几十来的精英教育向大众教育的转变，越来越趋近大众化。而广大学生及其家长对毕业生就业的看法依然停留在十几年前精英教育阶段的观念上：只要大学毕业，就意味着是“精英”，一定得有一个体面的工作。因此，毕业生及其家长十分强调单位的性质、行政级别（或企业规模）、中心地理位置及起点待遇等。所以观念不能及时革新，思想不能与时俱进，是毕业生就业难的症结所在。 （三）应试教育使得当代大学生在职业技能及人际交往等方面不够成熟 目前的教育机制还是以应试教育为主，因此学生的理论技能与实践技能不一致，使得大学生在刚刚进入企业时感到实际技能无法适应企业高效的工作要求。 　　目前各个大学将企业高管请到学校进行言传身教的很少，这样大学生对当前复杂的企业文化和人际关系理解不足。当他们离开校园走进社会，在短时间内