关于民营医院发展中存在的问题.docVIP

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 关于民营医院发展中存在的问题

关于民营医院发展中存在的问题 改革是社会进步的法宝,在我国由点到面渗透到各个领域,使我国国民经济和人民生活发生了巨大变化。医疗行业当不例外,短短的几年,我国人民就医条件和医疗水平发生了翻天覆地的变化。改革似是一把双刃剑,挥舞之时有治有伤,在新旧事务交替时不免产生一些不谐调的问题,民营医院作为医疗改革的事物,我们必有一些感受、拙见,对否?片面否?当诉之,供政府专家参考。 一、 民营医院诞生的社会需要 解放以来我国的医疗行业定性发生了数次变化,从社会主义的福利事业到90年的公益性的福利事业,96年再改定为政府实行一定福利政策性的社会公益性事业。在不同时期对其有着不同认识,与社会经济发展状况密切相关。而无论定性为什么性质、什么时期,受益人群总是偏爱生活状况好的那部分,即城市人口特别是国企工人和公务员。甘雨总是下不到广大农村!看不起病、因病致贫、因病返贫总是发生在农村!国家为此付出了巨大努力,制定了不同时期不同政策,但有一个共同点“把医疗卫生工作重点放到农村去”,是想解决这个问题。但事实上是事倍功半。医疗行业的定性意味完全有国家财政支付解决问题,无论是过去还是现在国家财力是有限的,不能满足各级层人民日益增长的医疗需求。并且国营体制的医院有着无法克服的弊病,比如,医疗资源浪费、服务态度恶劣、搭车药、红包、药品回扣等等,根本就是顽疾!绝症!只有一条路就是吸引社会资金,允许民营,引入竞争。所以说民营医院的诞生是社会迫切需要。 二、 民营医院的先天不足 我国医疗行业历经六十余年积累发展成现在的三级医疗网,二三级医院人才聚集,设备先进齐全,并大有高新设备竞赛如火如荼之景象,医院的设置有两个必需要素,即人才、资金。而民营医院刚刚起步有几人能投入资金量与六十余年积累相比。众所周知,医学人才的培养是一个慢长的过程,一个普通人才自医学院校毕业少则五年多则十年方能成才。民营医院等的起吗?而成熟的人才却被死死的控制在国营医院里,甚至退休人员也被禁止到民营医院为人民服务。所以说历史的原因,政策的原因造成民营医院的“先天资金不足,人才不足”。 三、 民营医院竞争环境的不公平 无论民营医院还是国营医院,服务对象是一样的,或者说面对的是同一个市场。在同一个市场竞争,在各个方面却有着不同的竞争条件。第一,价格政策。医疗收费在价格方面看起来似乎民营医院有着更大的空间,其实不然。长期以来,国营医院垄断市场,执行的是非营利性价格,甚至是赔本价格,价格是市场经济的杠杆。再同一个市场,同一种服务,有两种价格,有谁会愿意选择高价呢?民营医院步入市场后只能执行更低的价格才具竞争性。而国营医院有国家财政补贴,不断的有设备拨款及各种投入,而民营医院谁来补?所以国营医院赔的起,民营医院赔不起,所以说价格竞争不公。第二,税收政策不公。看起来政府给民营医院三年免税的优惠,其实不然。如前所述,民营医院因价格竞争不可能有高额利润,更无盈利之说,也无财政补贴,但运行成本与国营相同,远高于国营医院。水、暖、电及各种费用高出国营医院收费标准一倍,包括环境卫生费国营医院每床九元,民营医院每床十八元。且不说税种有多少,仅营业税5%,如此经营,营业税不管利润高低,有额必征,根本就无力纳税。而国营医院不但不纳税,还要补贴,在这里需要强调两者服务对象没变。但你国营医院解决了贫困人群看病问题了吗? 四、社会对民营医院不公的待遇 第一, 由于民营医院先天不足,人才缺乏,资金不足,但被冠以“营利性”,给老百姓以“赚你钱”,国营医院“非营利”不“赚钱”的错觉,减少了病人看病选择民营医院的几率。医疗保险和保险公司定点也以异样的目光审视你民营医院,认为你“营利”,你赚我钱。不会或者不轻易把民营医院定点,又减少了民营医院的病员。农村合作医疗青铜峡试点,民营医院出现了更惨的一幕。民营医院赖以生存的农村病员没有了,但农民涌向市医院致使市医院超负荷运转。服务质量可想而知,但农民实惠了吗?按规定报销比例30%,国营收费价格比民营收费价格高,最终农民付出了仍是相对高的医疗费。所以好的政策因定点问题而没有好的结果。  第二, 政府各部门对民营医院乱检查、乱收费情况严重。  国家行政监督无可非议,也是必要的,但无章无序的多部门重复检查收费确属不该。比如,医疗设备由药品监督部门检查监督,同时,技术监察部门对上述单位监督重复检查,特别是对新购置的设备也要强检收费,试问合格证有用吗,质量认证有用吗?且技术监督局并无相关真正的检测设备来证明你设备是否合格,其他五花八门的收费不堪重负。 五、 几点建议和民营医院的呼唤 首先民营医院是否需要存在,答案是肯定的。那么如何让她存在并发展是首要问题。要解决这个问题必须从根本上入手。根本在于把两者的服务市场严格分开,按性质服务于不同市场。国营医院享有诸多有利条件,甚至给予全额拨款,你就要真正做到不

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