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杭州年会场地推荐 杭州公司年会策划及场地推荐 导读：就爱阅读网友为您分享以下“杭州公司年会策划及场地推荐”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 杭州公司年会策划及场地推荐 最近，有很多策划人都在为公司年会策划的事情而烦恼，因为年会是公司一年一度的大事，既不能太简单也不能太铺张浪费了，这也是领导考验策划人的重要抉择。为此，下沙策划公司浩图瀚视就年会策划总结了以下内容，还有一些比较好的场地推荐！ 一、企业年会策划考虑因素 做一份完整的年会策划方案，涉及三个基本因素。 1、场地 这是年会举行的必要条件，根据活动场所来设计节目，或者根据预想节目来落实场地，则根据企业自身需要而定。一般而言，场地的差异性不大，基本可以分带舞台和不带舞台两种。带舞台，节目设计上就会以表演性节目为主，比如歌唱、舞蹈、话剧、魔术等；不带舞台（一般人数较少），节目设计偏向于游戏性为主，比如杀人游戏、猜数字等。还有常见的就是选择空场地，员工围成一圈，表演节目，游戏等都在圈内完成，这种场地节目设置上更加灵活，不过需要尤其突出互动性。 2、节目组织及流程设计 其实这仅仅是一个技术性问题，节目的考虑根据企业自身的条件、老板的想法、年会的目的，费用保障等先决定条件确定。首先明确年会的目的，是答谢客户，还是答谢员工；是纯娱乐放松，还是结合年终总结，只有明确年会的宗旨，才能明确年会策划的方向，主次才不至于颠倒；其次审视企业内部资源，寻求外部资源，一般而言，内部性的年会都是企业员工参与表演互动为主，不会考虑寻找外部资源；常见的情况，就是年会过程中会有非企业人员参与，比如客户，供应商，或者总公司领导参加年会，或者是为了面子，或者是为了更好的展现企业的组织策划能力以及形象，会考虑从外面找一些艺术性人才进行排演指导，或者直接表演节目。排演指导一般会是团体项目，比如大合唱、舞台剧、集体舞等；直接演出一般都是个人表演，比如歌唱、魔术表演、演奏等，当然一旦涉及到外部的演艺人员参与，整个年会的规模就会比较大，就需要找舞台场景布置的广告公司等。最后的就是流程设计，这其实是很有讲究的，所谓一张一弛，文武之道，策划人员首先需要对于节目有非常深入的了解，对于会产生的效果有充分的把握，节目的设计应当像海潮一样，一波接一波，层层推进，到最后达到高潮，高亢之后是舒缓，精彩之余是放松，流程设计是在所有外部条件成熟之后最后的工作，相当于在脑海中模拟整个年会的过程，是需要重点考虑的。 3、人员 说到底，年会是企业员工的聚会，一台年会的成功与否主要看员工的参与度、互动度以及最后的满意度，但是假如需要提升整个年会的质量和层次，聘请外部专业的人才作为顾问、指导或者演出嘉宾都是很重要的，如同配菜一样的，虽然没有主菜那么重要，但是没有配菜这个主菜也是不成样子的。当然我这里有个前提，即年会要求是上规模和档次的。 二、企业年会活动策划资源的实用资源 1、场地很重要，去哪里找？