I五强五优五模范.docVIP

“三个三”助推“五强五优五模范” 　　中兴公司团委认真贯彻国家电网公司党组深化创先争优活动部署，紧紧围绕建设现代专业公司的目标和“做优做强做大物流服务核心业务，巩固提升物业服务基础业务”的功能定位，坚持以“三个三”（三亮、三学、三比）为载体和抓手，推进团组织和团员青年争创“五强五优五模范”。 　　三亮明使命。一是亮身份。公司团委及各级团组织召开“我与公司共奋进”团员青年座谈会，公司领导与团员青年一起话形势、谋发展；结合创先争优领导点评，对团员青年开展创先争优活动进行点评，促进团员青年牢记职责使命，树立团员良好形象。二是亮职责。公司在国家电网物流服务大厅、国家电网物资管理信息咨询服务平台等窗口单位设立党员、团员先锋示范岗，增强先进性意识，践行团员标准。三是亮承诺。结合创先争优公开承诺活动，公司在物资从业人员中开展“学习制度、规范行为、廉洁从业”主题教育，组织物资从业人员签订廉洁从业承诺书，并在公司网站公示；公司团委与各团支部签订创先争优双向公开承诺书，围绕物流服务、物业服务、档案服务等经营业务，形成了积极践诺、督促提高的良好氛围。 　　三学强素质。一是学理论。公司团委密切配合各级党组织，深入开展形势任务教育，认真学习国家电网公司重要会议、文件、讲话精神，编印《国家电网公司“两会”学习问答》、《国家电网公司和中兴公司年中工作会议学习教育手册》，把团员青年思想和行动统一到国家电网公司党组科学发展总战略和各项决策部署上来。二是学业务。教育引导团员青年积极投入学习型组织创建活动中，结合岗位职责，强化岗位学习，推进岗位成才。今年1-10月份，公司先后参加和组织开展了各个层次、各个专业的435期6111人次培训，其中，员工培训达到385期5357人次。青藏工程物资供应项目部团员青年积极参加物资供应专业和电力工程专业业务培训，提高自身本领。项目部利用召开视频会的时机，定期组织格尔木、拉萨两地青年员工开展工作交流。三是学技能。围绕物流服务、物业服务、档案服务等业务工作，开展“三华”电网、智能电网、会议服务、餐饮服务、档案讲解员竞赛等技能学习。公司团委还积极配合工会组织，举行PPT制作、中兴物业杯厨艺竞赛等劳动竞赛，进一步调动了团员青年学习成才的积极性。 　　三比扬正气。一是比业绩。针对团员青年价值追求多元化特点，加强树立正确世界观人生观价值观学习教育，举行学习吕清森先进事迹报告会；通过公司网站、《反腐倡廉每月一课》以及各单位各部门学习园地、宣传栏、板报等媒介，广泛宣传江小金、韩克勤、刘明玉等先进典型的感人事迹，营造“学习先进、崇尚先进”的良好氛围，引导团员青年端正价值追求，把个人的理想融入公司发展的事业之。二是比贡献。结合全员效绩考核，公司通过月度工作例会，对每月优秀员工和典型事件进行通报、公示，激励大家立足本职创优秀。三是比奉献。积极宣贯国家电网公司基本价值理念，引领“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观入脑入心。青藏工程物资供应项目部青年突击队队员克服高寒缺氧、紫外线强烈、大风暴雪等恶劣自然环境，坚守高原一线，有的团员青年住在冬季没有暖气的“长江源宾馆”，吃着半生不熟的饭菜，睡在零下40度的房间里，但他们没说一声苦、没叫一次累，没有一次抱怨，硬是靠着一种拼搏奉献的精神坚持了下来，保障了工程建设和施工需，实现了换流站物资100%按需求到货、线路物资100%提前到货、100%实现“四零三不”目标，为圆满完成青藏工程物资供应保障任务做出了积极贡献。 用青春与汗水洒下一串串闪亮的足迹 九十年，路漫漫，几度沧桑，风雨如磐；九十载，水迢迢，波澜壮阔，奋进扬帆。 团员青年作为党的助手和后备军，已经在电力企业的各项工作中崭露头角，他们不断创新工作思维，拓展和实践，将创先争优工作落实到团员青年的行动中，成为推动企业发展的生力军。在高高飘扬的团旗下，虽然他们已不再年轻，但“五四”的精神在这里传承。那些曾经的团员青年们，以高尚的品格和奉献精神感染着我们。从他们身上，我们更好地体会到了一名共青团员应该具有的责任、追求和精神境界。在他们人生的征途中奏响了一曲曲积极投身“一强三优”现代公司建设的华美乐章，绘就出一幅“高举团旗跟党走”的时代画卷。 常年奋战在生产检修和服务一线，勤勤恳恳、任劳任怨、无私奉献的精神。使全体团员青年要把学习他们忠诚企业、追求上进、热爱工作的精神，转化为认真负责做好本职工作的实际行动，在服务企业、奉献社会中体现人生价值。进一步激发广大团员青年创先争优、干事创业的工作热情。 【传承践行篇】晴暖客户篇 “老黄牛师傅” 【传承践行篇】优质服务篇 “微笑天使” 【传承践行篇】高原阳光篇 “特殊的保姆” 【传承践行篇】青春风采篇 马姐hould住 【传承践行篇】凝心聚力篇 合理玫瑰 团徽闪耀 一个优秀企业的生存和发展需要一支