哈工大团队训练论文 哈工大硕士-团队训练论文.doc

哈工大团队训练论文 哈工大硕士-团队训练论文 我的硕士生涯与价值观 此刻的我，已然成为哈尔滨工业大学电气工程系的一名硕士，欣慰之余，也有一丝困惑，刚启程的路，如何走？目标是什么？此次团队训练活动对我起到了很大的启发作用。我清晰的认识到，如果不对仅有两年的硕士生涯进行规划，不设定目标，那么最终收获… 职业经理对高校团队与个人平衡关系的启示 院系： 姓名： 学号： 联系方式： 管理科学与工程 张琳欣2015年6月 目录 1.职业经理人概述..........................................… 户外拓展能够给团队带来怎样的收获？ 在这酷热的短短的一天时间，我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生！在我们的团队中，为什么工作中总是浪费时间？为什么事情办起来总是不顺利？为什么？为什么？在明阳天下拓展公司的王教练的点拨下… 我的硕士生涯与价值观 此刻的我，已然成为哈尔滨工业大学电气工程系的一名硕士，欣慰之余，也有一丝困惑，刚启程的路，如何走？目标是什么？此次团队训练活动对我起到了很大的启发作用。我清晰的认识到，如果不对仅有两年的硕士生涯进行规划，不设定目标，那么最终收获肯定不大；如果没有正确的价值观和方法论，也不一定能够达到自己的目标。个人价值观和硕士生涯的规划看似关系不大，实则有着因果关系，可以说，个人价值观决定了其目标，而目标则直接决定了生涯路。因此，是否有正确的价值观则尤为重要。团队训练内容大多是一些简单的游戏，但这些简单的游戏却意义深远，给人启迪很深。本文结合此次团训内容，谈几点感受。 1. 个人与团队 个人和集体之道，看似简单，实则相当微妙。如果处理不好二者之间的关系，那么个人发展将很难继续。此次团队训练中，有个游戏叫“哼哼哈”，规则是一个团队中的每个人选定一个自己的手势，然后从其中某个人开始，先拍两次手，接着出自己的手势，然后再拍两次手，接着随机出其他队员的手势，然后依次接力，过程中，不出手势的人拍桌助兴。要想玩好这个游戏，每个队员不但要熟悉自己的手势，更要熟悉队友的手势，而且玩的过程中要“眼到、心到、手到”，“眼到”要求每个队员集中注意力看其他队员有没有出自己的手势；“心到”要求所有队员对拍手节奏要把握一致，即团队默契；“手到”则要求队员做动作要快、要准，以便队友及时、准确的观察到你的手势。这“三到”有一样不到，游戏很快就会结束。 如果个体只关注自己而忽略了团队中其他人，那么团队配合将无从谈起；如果个体对团队其他队员关注过少，则团队肯定取得不了大的成就；只有全身心的投入到团队中，分享智慧，相互促进，团队才有可能取得巨大成功。需要明白得分一个道理是：在一个优秀的团队里面，只有谁更优秀，没有谁更差；而在一个差劲的团队中，则良莠不齐，优秀的个体也会被埋没。因此，个体如果能够处理好和团队的关系，那么自己和团队都会更加优秀，最终取得共赢的结果。 2. 方法论与做事 团训中，有个游戏要求首先从团队中找出体重最重的队员，其余队员每人用且仅用一个手指将最重的成员抬起来。这个游戏乍一看太具有挑战性，几乎不可能实现，实际也确实很有挑战性。如果按照游戏规则，只用几个手指的组合去抬最重的队员，那肯定做不到，但君子性非异也，善假于物也。在不违反规则的前提下，想一切可想的办法，用一切可以利用的资源 来完成这个任务，也不是不可能。最终通过书包、衣服等物体提供支点后，每个小组都完成了任务。 在面对棘手的事情时，不应该退怯，而是应该想办法如何解决问题。如果不能直接解决，可以另辟蹊径，所谓“不可直中取，却可曲中求”，再难的问题，总会有解决的方法。需要做的就是动动脑筋，集思广益，想出合适的方法。因此遇到颇具挑战的困难时，最难的是找到解决方法，而不是问题本身。如果一根筋的只知道前进，那么总会遇到不可逾越的障碍。敢问谁的人生能够一马平川？ 3. 态度与成就 团训中有个游戏，大体规则如下：所有成员围城一圈，然后逆时针转。然后按照指导老师的命令随机组团，团员个数由老师定，而且其中必须要有女生。这个游戏看似简单，但每次都有几个同学组团失败。失败的主要分为两部分。一部分失败的原因是因为自己只是随波逐流，并没有刻意的去追逐某个小团体，即随大众了，这一类人态度比较消极。事实上，在整个队伍转动的过正中，许多人已经有了初步组团目标，剩下的只是在等老师的口号，然后略作调整而已，如果漫无目的的随大众，不主动去组团，那么最终的观众就是自己。但是，现实生活中的我们，有多少不是随波逐流？没有明确的目标，只是目盲的跟着大家走，最终又能得到什么呢？没有目的的行动，是毫无意义的。 另一部分人没有组团成功的原因是他们发现剩下的人组团不够（比如只剩2个人），但是某个团队