绵阳师范学学生分会期末工作总结1.doc

绵阳师范学院 历史文化与旅游管理学院学生分会 期 末 工 作 总 结 劳生部： 这学期马上就要结束了，但是我们部门的工作还要继续进行，直到放假。回顾过去，展望未来，我们将继续发扬我部门吃苦耐劳、脚踏实地的精神，并不断地求实创新，努力营造一个干净舒适的学习、生活环境，并紧密配合我院和院团委的各项工作。同时，我也感谢部门的干事这学期来勤奋的工作，对此我想说：“你们，辛苦了”。 1.纳新——部门新一学期的工作开始 2011年9月中旬，迎新工作基本接近尾声。而这个时候我们部门的招新工作正慢慢的展开，由干事的演讲到学院各个部门之间的干事调配，在部门招新的第二天就确定了干事的名单，并通知他们来开了部门的第一个例会。从那时起，劳生部的工作才真正的开始了！ 2.常规工作——部门内工作分配及部署 每周三和周日，本部门干事和各班劳生委员积极配合，监督各班负责的教室。确保良好的教室卫生环境和卫生数据 3. 新干事联谊活动 旨在促进新干事的感情交流，有利于本部门工作的开展和各个部门的精诚合作。4．开展例会 为了让各个干事之间加深了解，利于工作的开展。 历管学院督导部的日常工作是从第六周开始进行的，第八周是历管学院督导部执勤周。我感觉大一同学整体表现得不错。 优点：对执勤时间的把握做得比较好，每次我去检查的时候，他们都能已经准时的站在自己的岗位上。班长分配每组同学的工作岗位到位，因为我分配下去的执勤任务是每天三次由三个不同的班级分别执勤，所以这就高度要求班长们能及时的把袖标传给下一位班级班长，这一点他们做得不错，班长间的合作比较默契，工作开展的比较成功。 大家都知道，本周天气不是很好，经常下雨，执勤队员却依然坚守自己岗位。执勤同学们一手拿着雨伞，一手拿着书本，在雨中继续执勤。不足：在执勤中，出现玩手机、闲聊等现象。我检查到了几次这种情况，但这种情况却得不到根本的解决。 出现站错岗位的情况，在和班长沟通岗位位置的时候，出现偏差。如：我向班长描述三教正门应该站三人，但有班长却安排同学站在了三教大镜子那里，不过，再我发现后立刻纠正了错误。 历管学院从第六周到第十四周，被校督导部总共记名10个同学，总排名在八个学院中第三。总的来说，大一同学记名率最高，班长宣传力度不错，但同学们执行起来还有有点困难。尤其现在早操又开始了，大一同学们的早餐只能赶在早自习的时候解决。这就造成很多记名的出现。还有，第十六周本应该也是我们历管学院执勤周，但是由于第十五周便是校学生分会各部门停止常规工作，所以我们历管学院督导部十六周的执勤改在下个学期。但我会依然努力在下学期做好自己的本职工作，带领好二级学院的同学们不要违规吃零食、玩手机想象等。我们会结合系里实际情况，结合计划，结合以往的工作经验认真完成下学期的工作。摒弃之前不足的，寻找创新的方式努力地完成各项工作，为同学们服务。争取新的学期有更好的成绩！ 女工部： 春暖花开，带走冬天的感伤，微风吹着浪漫的气息；，烈日炎炎，带走春天的温和，绿色拉近了我们的距离。送走了美丽的春天，迎接我门的又是一个夏日，又是一个学期的结束。在就要马上过去的这个学期中，女工部作为学生会的一个职能部门，在不断加强部门建设，完成部门工作计划的同时，还积极参与完成了院学生会的各项活动，并根据部门职能和广大同学的实际情况组织开展了许多有意义，有成效的活动。的? 五、考前指导十二月，是本学期的最后一月，基于学校学院各种学生工作都慢慢停止。在各类考证考试即将到来时，在本系挑选一些有考试经验的师姐师兄，请他们在部门内部给干事作一些有关此类考试证的经验，和期末考试的注意事项。如考前应作的准备工作，考前的心理状态给同学们作一些交流。以上是女工部在这学期中各方面工作情况的一个总结。总的来说，在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩，但同时存在的问题和不足之处也不少。对于其中一些成功的做法和经验，我们应该好好发展和完善，对于存在的问题我们就更要认真总结，找出症结所在，想出解决和处理的办法，以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。不过，工作中存在一些问题是正常的，也是难免的，这也正是我们不断地检讨自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。我想，只要我们始终抱着“为同学服务”的信念，并把它真正贯彻到每一次的工作中，带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足，并不断地自我完善和发展，我们的工作就一定能够越做越好，取得更大的成绩。 勤助部：时光荏苒，一学期即将过去，勤助部的各种工作也已接近尾声。在这一学期中，我们勤助部在学生会的引导下，在各位干事的共同努力下，本着“各司其职，分工协作”的原则圆满的完成了本学期勤助部应尽的职责。一:部门工作方面：完成每周在学院机房的值班工作。在外联系、收集兼职信息，为我部门干事乃至整个绵