经济生活第二课高三复习总汇.ppt

[温故知新] 1、生产与消费的关系的关系是怎样的？ 2、我国为什么必须大力发展生产力？ 3、我国如何发展生产力？ 4、我国的基本经济制度是什么？我国为什么必须坚持和完善这一基本经济制度？怎样坚持和完善这一基本经济制度？ 5、在我国社会主义初级阶段，公有制经济包括哪些内容？公有制的主体地位主要体现在哪些方面？国有经济的主导作用的主要体现是什么？ 6、在我国现阶段，非公有制经济包括哪些内容？非公有制经济在我国国民经济中居于怎样的地位，发挥着怎样的作用？ 第五课 企业与劳动者 第五课 企业与劳动者 公司的经营 公司的类型 公司的经营与发展 企业的含义、地位、类型 公司的含义和社会责任 公司的类型 股份有限公司 有限责任公司 公司的组织机构 决策机构 执行机构 监督机构 权责明确 相互制衡 独立法人地位 有限责任制度 科学管理结构 公司制的优点 ※公司经营成功的因素 制定正确经营战略 提高自主创新能力，依靠技术进步科学管理，形成竞争优势 诚信经营，树立良好信誉和企业形象 企业兼并、破产及其意义 [知识梳理]企业兼并、破产、联合的联系（共同点） 都是市场经济条件下价值规律发生作用的必然结果，都是企业竞争的必然结果，都是社会化大生产的客观要求；都是为了提高企业自身的竞争力，获取更大的利益；都有利于优化资源配置。 公司的组织形式 股东大会 （最高决策机构） 董事会 （决策机构） 选出 选出 监事会 （监督机构） 聘任 总经理 及其助手 （执行机构） 监督 监督 公司的机构权责明确、互相制衡 可以有效提高公司的运行效率和管理的科学性 公司法人治理结构 [知识拓展]搞好公司的经营与发展，还要做到哪些方面？ （1）建立现代企业制度，实现所有权与经营权的分离； （2）建立起对经营者的有效监督制约机制； （3）筹集发展资金； （4）根据实际情况进行“强强联合”和兼并； （5）优化组织结构，实现生产的集中和优化； （6）加强领导队伍建设，提高经营者素质； （7）提高劳动者的职业技能和素质； （8）面向市场生产适销对路的高质量产品，树立品牌意识，以品牌促发展。 新时代的劳动者 劳动与就业 维护劳动者权益 劳动光荣（劳动及其意义） 就业的重要意义 目前，我国的就业形势严峻 解决就业问题的措施 根本途径：大力发展经济 党和政府 劳动者 “是什么”——劳动者享有的权利的内容 “为什么” 必要性 重要性 “怎么办” 国家 企业 劳动者 履行义务（维权基础） 签订合同（维权依据） 以合法手段、法定程序维权 党和政府为什么高度重视就业问题 扩大就业是社会主义本质和根本任务的要求 也是贯彻落实科学发展观的要求 企业 ※解决我国就业问题的措施（途径） ①解决就业问题的根本途径是大力发展生产力，促进经济健康稳定发展，以增加就业岗位，扩大就业总量。 ④劳动者要努力学习科学文化知识，不断提高自身的职业技能和各方面素质；要适应市场需要，转变就业观念，自觉树立正确的择业就业观，坚持自主择业、竞争就业、职业平等和多种方式就业观；要充分发挥主观能动性，发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，发扬创业精神，积极自谋职业、自主创业。 ②党和政府要从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 ③企业要遵守国家的法律法规，遵守社会公德，积极承担社会责任，制定合理的用人政策，积极挖掘企业内部的就业岗位，保护劳动者合法权益。 如何维护劳动者的合法权益？ ①国家要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设；加强劳动保护，依法打击劳动用工方面的违法犯罪行为；规范协调劳动关系（积极构建和谐劳动关系）；健全劳动合同制度；完善社会保障制度；依法维护劳动者的合法权益。 ②企业（用人单位）要严格执行劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定，自觉承担社会责任，提高经营者素质，依法维护劳动者的合法权益。 ③劳动者要自觉履行劳动者的义务，这是获得权利、维护权益的基础；要与用人单位依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要依据；要增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，要以合法手段、法定程序，通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 依法签订劳动合同，有利于维护劳动者的合法权益，但对企业是不利的。 × 新时代的劳动者 劳动与就业 维护劳动者权益 劳动光荣（劳动及其意义） 就业的重要意义 我国的就业形势严峻 解决就业问题的措施 根本途径：大力发展经济 党和政府 劳动者 “是什么”——劳动者享有的权利的内容 “为什么” 必要性 重要性 “怎么办” 国家 企业 劳动者 履行义务（维权基