兽医实验室理制度.doc

一、岗位责任制 1、主任岗位职责 （1）贯彻执行国家法令、法规、政策，领导全体职工坚持四项基本原则，完成各项工作任务。 （2）负责实验室的行政、业务管理工作。 （3）运用先进科学的管理方法，掌握各项工作的进展情况和各项制度的执行情况。 （4）负责组织开展本实验室的科研工作。 （5）负责审批和抽检检验报告，考核各类工作人员的工作质量，对本实验室发布的检验结果负法律责任。 2、副主任岗位职责 （1）在主任领导下，组织实施全所工作，协助主任抓好各项工作。 （2）协助负责实验室的行政、业务管理工作。 （3）不断修订、完善本实验室的各项规章制度，并组织落实。 （4）协助负责本实验室发展的年度计划、工作总结等项工作。 （5）负责各室的协调工作。 （6）完成主任交办的其它任务。　 3、技术负责人岗位职责 （1）协助主任编制业务技术发展规划、年度工作计划。 （2）负责本实验室技术管理工作，组织研究解决检验工作中的技术问题。 （3）负责审定检验操作规程和检验记录表格。 （4）签发检验报告。 （5）负责制定业务培训计划与实施，提高实验室检验技术水平。 4、质量负责人岗位职责 （1）负责检验质量的监督与检查工作，对本实验室检测质量工作全面负责。 （2）对检验人员的检验质量、检测设备仪器的使用、维护、保养进行抽查，发现问题及时解决。 （3）审核检验报告。 （4）组织处理动物疫病诊断方法的投诉、检验结果的异议。 （5）组织中心检测技术研讨和经验交流，不断提高工作质量。 5、实验室检验人员岗位职责 （1）在中心主任的领导下，自觉遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，努力完成各项任务。 （2）严格按照国家和地方动物疫病诊断、检验标准规定的方法检验，注意观察实验中出现的各种现象，及时做好记录，不得抄写和追记。做到记录原始真实、计算正确、字迹清晰、书写工整，并对各项检验结果及结论负责。 （3）熟练掌握各种疫病的检验方法，熟练使用仪器设备，做相应实验时，应在指定区域内进行，并注意安全操作，严防差错和事故发生。 （4）爱护仪器设备，使用前要进行校检，使用后要进行登记，不使用未经鉴定和不合格的仪器，并做好仪器的清洁及保养工作。 （5）复核人员复核检验记录时，要注意样品名称、规格、批号检验目的与委托书（检验卡）是否一致，是否遗漏；记录是否完整，计算是否有误，全部检验结果与报告结论是否相符。 （6）积极完成领导交办的其他工作任务。 （7）自觉遵守职业道德守则，不受贿，不徇私枉法。 6、样品管理员岗位职责 （1）负责样品接收和保管工作。 （2）负责样品保管环境条件符合有关规定，保证样品的原始质量状况。 （3）负责检余样品的保管、回收、处理工作，做好记录。 （4）做好样品资料档案保管工作。 （5）负责通知检验收费。 （6）完成主任交办的其他检验工作。 7、仪器设备、计量监督管理人员岗位职责 （1）编制仪器设备、计量器具鉴定计划并组织实施，及时贴上合格、准用、停用证。 （2）负责仪器设备的验收、技术档案的填写、在用仪器的日常保养、故障排除等。 （3）完成主任交办的其他检验工作。 8、药品、器械、毒品、危险品保管员岗位职责 （1）负责药品、器械、毒品、危险品的入库、登记、保管。 （2）负责药品、器械、毒品、危险品的领用和发放。 （3）编写药品、器械、毒品、危险品的购置计划。 （4）负责药品、器械、毒品、危险品的安全。 （5）完成主任交办其他检验工作。 9、技术档案管理人员岗位职责 （1）负责收集、保管有关诊断、检验工作的法律、法规、技术标准、文件等资料。 （2）负责受检样品技术资料、原始记录、检验报告、仪器档案的建档、管理。 （3）负责档案资料的借阅、查询、处理； （4）负责档案室的安全保密。 （5）完成主任交办的其他任务。 10、实验室安全管理员岗位职责 （1）按照有关规定，对实验室水、电、气进行日常检查。 （2）负责实验室的安全检查工作，发现不安全的苗头及时解决或向有关部门汇报，避免影响检测工作。 二、实验室档案资料管理制度 1、原始记录是动物疫病诊断检测工作各环节结果的真实记录，必须做到准确、完整。 2、原始记录不得使用圆珠笔、铅笔填写。 3、各环节诊断检测工作结束后，要认真、如实填写原始记录。填写要做到内容详细、项目齐全、格式规范。实事求是，要有检测人员的亲笔签字。 4、原始记录由实验室技术负责人核对，不仅要对检测结果核对，也要对结果的真实性核对。 5、检测工作结束后，工作人员要以原始记录为依据进行汇总并形成实验室检测报告。 6、原始记录、检测报告必须由专人负责存档、保管，不准作为个人资料私自保存，更不准私自外借 (传)。 7、原始记录、检测结果等不允许无关人员和无关单位随意查阅，如确实需要，由领导审批。 8、原始记录、检测结果等每年整理一次，归档保存