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浅析选用领导的标准 【摘要】通过分析领导选拔可能存在的问题，找出问题解决的方法和标准为。【关键词】领导选拔；存在的问题；标准培养和选拔合格的领导人才，乃从古至今治国安邦的头等大事。领导人才是否合格关系到一个组织、一个国家乃至一个民族的兴衰荣辱。尤其是在二十一世纪的今天，… 【摘要】行政信访制度作为解决纠纷，化解社会矛盾的重要手段，有其存在的必要性和合理性。然而，近年来群众维权意识高涨，社会矛盾不断尖锐，信访案件数量激增，现行信访制度的有效运行遇到了重重阻碍。文章旨在探寻信访工作中存在的问题，并提出依法行政才是解决信访中… 【摘要】在“依法治国”的大背景下，推进我国立法工作建设是当代党和国家的重要课题。文章试图从公众参与立法观念、立法机构人员的组成以及立法过程三方面对我国立法民主性进行分析，提出改进我国现行立法工作的建议：认为往后我国立法工作应当从建立激励机制、完善人大… 　　【摘 要】通过分析领导选拔可能存在的问题，找出问题解决的方法和标准为。 　　【关键词】领导选拔；存在的问题；标准 　　培养和选拔合格的领导人才，乃从古至今治国安邦的头等大事。领导人才是否合格关系到一个组织、一个国家乃至一个民族的兴衰荣辱。尤其是在二十一世纪的今天，能否解决好这个问题，将会直接影响到我国能否在跨世纪的国际政治、经济、人才、军事等各方面竞争中