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程 序 文 件
管理评审控制程序
(第B/1版 正本)
编制:
审核:
批准:
受控状态:受控文件
发放号码:
文件编号:Q/LHQP-B-03-2011
实施日期:2011年5月1日
文件批准修改页 编制: 审核: 批准: 修 改 记 录 日期 修改号 修改人 批准人 修改内容(文件修改申请表序号) 2011.4.11 1 李运华 李大坤 版本由B/0版修订为B/1版;
增加附件1、2、3表单样板。 目的:
评价公司现有管理体系的适用性、充分性、有效性,确保公司管理体系持续有效地满足ISO/TS16949:2002标准的要求。
适用范围:
适用于公司管理体系的评审。
3. 职责:
3.1总经理:主持管理评审,负责《管理评审计划书》及评审报告的批准。
3.2管理者代表:负责(或指定人)编制《管理评审计划书》,起草评审报告并组织实施。
4. 工作程序: 工作内容 工作流程 责任部门 工 作 要 求 记录
4.1
管理评审准备 4.1.1
管理评审
计划 管理者代表 4.1.1.1评审一周之前,发放管理评审计划书。其内容包括:评审目的及范围;参加人员;时间及地点;需提供的资料;评审内容。 4.1.2.1各部门根据评审计划准备评审所需要之数据、文件及资料,主要包括内部审核报告、各部门形成的相关资料、实绩与目标对比、顾客投诉、顾客满意度调查、纠正和预防措施报告、质量改进计划、质量改进评审报告以及其它相关的资料。
4.1.2.2评审内容:
内部体系审核(内审)结果及提出的问题的纠正情况;
上次管理评审提出的问题的纠正情况;
顾客、内部及相关方反馈信息的处理情况及纠正情况;
质量体系结构和实施情况是否持续适用(面对变化);
业务计划的完成情况,目标指标的实现程 度;
过程业绩和产品的符合情况;
方针和目标的达成;
纠正和预防措施的实施情况;
实际和潜在的市场失效的分析及其对质量的影响;
对质量改进的建议;
产品设计的测量;
不良质量成本报告;客户满意度。
作为持续改进重要内容,评审包括质量管理体系运行的所有要求和绩效趋势。4.1.2.3管理评审输入资料须于管理评审前2天交总经理、管理者代表审阅,必要时可先在与会人员中传阅。 4.2.1.1总经理主持管理评审会议,并按计划进行评审,根据4.方面内容,对管理体系的适用性、充分性、有效性决议。
4.2.1.2负责进行会议记录4.2.2.1一般情况下,每年举行一次管理评审(第四季度末或次年的一月份),如遇以下特殊情况可增加评审频次:
组织机构之重大调整;
公司经营战略、市场环境发生重大变化;
发生重大质量事故;
标准更新时;
发生相关方投诉。 4.2.3.1管理评审结束后,管理者代表(或其指定人)根据会议记录编制管理评审报告。管理评审报告应包括以下内容:
管理体系及其过程有效性的改进计划;
产品的质量改进计划;
资源需求4.2.3.2管理评审报告经总经理批准、签发。 4.3.1.1对管理评审会议纪要中提出的问题,由管理者代表组织各相关部门具体制订改进计划,提交有关部门实施。
4.3.1.2在规定期限内,管理者代表亲自或委托他人对其验证,直至达到预防或已改进且有效的目的为止。 4.3.2.1管理者代表随时向总经理报告执行情况。对实施效果进行评价并提交下次管理评审。 . 相关文件:
5.1 Q/LHQP-B-01-2011《文件与资料控制程序》
5.2 Q/LHQP-B-02-2011《记录控制程序》
6. 相关记录:
【附件】1 Q/LHFM-B-03-01-2011《管理评审计划书》
【附件】2 Q/LHFM-B-03-02-2011《管理评审报告改进计划 【附件】1 管理评审计划书
编号:Q/LHFM-B-03-01-2011
评审时间 地点 主持人 管理评审目的∕范围:
管理评审依据:
管理评审主要内容及资料准备责任部门: NO. 项 目 责任部门 管理评审的进度安排:
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