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小组编号： 小组负责人： 《数据库需求分析与规划》 课程设计报告 招聘系统网站设计 成 员： 院 系： 专 业： 指导教师： 完成日期： 2013年 月 日 摘 要 面向对象的系统分析和设计是将面向对象的方法运用到软件工程的分析设计阶段。面向对象的系统分析和设计的主要目的是完成对某个特定应用论域（application domain）的分析和系统的建模。应完成的主要工作是描述系统中的对象、对象的属性和操作、对象的动态特性、对象间的构造关系和通信关系等，从而建立系统的静态结构和动态活动模型。 在美国、日本和欧洲等互联网普及程度高的发达国家，自上个世纪90年代初互联网出现以来，网络已经成为人才进行流动的最主要渠道，而那些单独为企业、个人提供单一集会式服务的人才市场几乎已经绝迹。在我国，随着网络技术的不断发展，网络招聘求职开始走入人们的视野，并越来越成为企业招聘人才，求职者应聘主要渠道之一。网络招聘在国内处于主流地位，正在突破传统招聘求职与互联网单一媒体的束缚，整合平面媒体和电视媒体，打造跨平台招聘服务的整合平台。目前在中国有三家综合性比较强的招聘网站：前程无忧网、中华英才网、智联招聘网。 本系统正是基于为招聘者营造一个好的交流平台的思想而设计开发的。网上招聘系统的设计首先应该设计完善招聘求职的基本功能，明确网站的需求，然后才能明确系统的数据库设计，并通过定义的功能逐步实现其实际网页和用例流程的开发。在完成系统后还要对系统进行详细的测试才能发布网站，以及对系统进行必要的维护工作，以便使网站功能与内容保持信息的及时性，使之能真正成为一个能解决实际问题的网上招聘求职系统。 关键字： 数据库，.asp，网站招聘系统，系统分析与规划，viaual studio，SQL SERVER 目 录 摘 要 1 目 录 2 1 绪论 5 1.1网上招聘项目背景、现状 5 1.2研究内容及框架 5 1.3小组参与者分工 6 2 项目整体规划与设计 6 2.1招聘系统的总体需求分析 6 2.2整体结构分析，及功能分析 6 2.3开发的方面的具体设计 8 2.3.1开发环境 8 2.3.2系统开发方面的设计 8 3 数据库设计与分析 8 3.1数据库的整体设计的E-R图 8 3.2数据库的整体概念模型设计 9 3.3数据库的整体物理模型设计 10 3.4数据库表的设计 11 3.5数据库的脚本sql语句 14 4 系统实现 23 4.1首页 23 4.2毕业生模块 26 5 系统测试 27 6 总结与展望 29 参考文献 31 1 绪论 1.1网上招聘项目背景、现状 大学毕业生越来越多，就业压力越来越大的实际，信息化程度越来越高，信息量越来越大的情况，给单位的招聘和毕业生的应聘带来了一定的难度，招聘单位无法是招聘信息以快速有效的方式发布到毕业生那里，而毕业生无法很快的了解到招聘信息，致使企业找不到人，而毕业生找不到工作 1.2研究内容及框架 此项目主要研究的内容是用visual studio2010及SQL SERVER2008开发的网上的招聘信息管理，包括学生在该网站注册后，登录并完善简历，浏览企业招聘信息，然后投递简历，以及发布一些招聘信息，企业发布招聘信息，并对收到的简历的筛选回馈，和管理员的对发布的招聘信息的管理。框架结构如图1.1 图1.1 功能结构图 1.3小组参与者分工 负责人卢红敏负责给我们分工，以及前台界面.aspx的设计及编写，数据库的连接，及调试发布，王许负责.aspx.cs后台代码的编写及调试，林伟纳负责数据库的分析与设计，我网站功能测试和性能测试及课程设计报告的编写。 2 项目整体规划与设计 2.1招聘系统的总体需求分析 减少参加招聘单位工作人员的工作量和招聘成本，减少进行求职的人员求职时参加招聘会投递简历所消耗的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互联网完成，从而实现招聘时双向选择的自动化。该系统将提供求职者的网上注册、提供个人简历（建立、修改）、查询用人单位招聘信息、向用人单位应聘（投递简历）等服务，提供用人单位网上注册、招聘信息发布（修改）、查询来应聘人员的简历、查询所有求职者信息等服务。达到企业可方便发布招聘信息，管理员可直接发布或者推荐招聘信息，能及时让大学生及时了解企业单位的招聘信息的发布的目的。因此招聘网站是必不可少的。 2.2整体结构分析，及功能分