I创新普法宣传工作强力推进依法治县.docVIP

创新普法宣传工作 强力推进依法治县 “五五”普法实施以来，我局在实施全民“五五”普法规划，全面推进依法治县实践中，在省市的正确领导和省市司法行政部门的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，按照省市关于“五五”普法工作的安排部署，紧紧围绕《商南县依法治县五年规划（2006—2010）》确定的目标任务，坚持以抓重点对象学法用法为龙头，带动全民普法工作广泛开展；以抓法律“六进”活动为载体，推动普法工作形式不断创新；以抓依法行政、公正司法为关键，加快依法治县进程，全县“五五”普法工作取得了明显成效，在全市近几年的普法依法治理工作年终考评中一直名列前茅。2009年，我局被省综治委授予全省法律“六进”工作先进集体称号，被省委依法治省领导小组办公室授予“全省法制宣传专项教育优胜单位”。我们的具体做法是： 一、精心谋划，夯实“五五”普法工作基础 （一）未雨绸缪、抓早动快。按照中省市关于开展“五五”普法的《通知》精神和要求，我局制定了《商南县2006-2010年依法治县暨“五五”普法工作规划》，召开了“四五”普法表彰暨“五五”普法启动会议，对全县“五五”普法工作进行了扎实的安排部署。县人大常委会做出了《关于在全县开展第五个五年法制宣传教育的决议》，各乡镇、各部门也因地制宜地制定了普法依法治县工作规划，于2006年全面启动了“五五”普法工作，实现了高点起步、顺利开局。 （二）调整机构，强化领导。2006年县上班子换届后，县委及时调整充实了普法依法治县工作领导小组和办公室，我局也相应调整充实了领导机构，实行“一把手”负总责，为“五五”普法工作提供了重要的组织保障。同时，建立了普法联席会议制度，研究制定了“五五”普法规划和年度实施计划，在重大普法宣传活动中，领导小组各成员单位紧密配合，形成了“五五”普法工作的整体合力。 （三）完善制度，有序推进。在“五五”普法工作中，我局积极建立健全了《商南县领导干部学法用法制度》等13项制度，将《商南县依法治县工作标准》汇编成册，印发各级各部门；县委县政府把普法经费列入年度预算，累计拨付普法依法治县工作经费34.8万元，我局也相应加大普法经费投入，多方协调，积极争取，县委县政府并将普法依法治县工作列入年度目标考核内容，加大了依法治县推动的力度。我局扎实做好规划制定、检查督促、目标考核、经费保障等工作，做到了年初有计划、年终有总结，县普法办年年有检查，力促全县普法工作走上规范化、制度化轨道。 （四）整合力量，强化保障。“五五”普法启动后，我们狠抓普法宣传队伍建设，先后整合充实了4支普法队伍，形成了“大普法”的工作格局。第一支是以司法助理员为主体的普法骨干队伍；第二支是县普法讲师团队伍，主要由政法部门骨干和相关部门人员共10人组成，并以此为基础，成立了商南县法制宣传教育流动学校，负责全县的法制宣讲工作。“五五”普法以来，法制宣传教育流动学校巡回全县167个村（社区），对村组干部开展法制教育轮训活动，共开课160多场次、受教育干部、群众近50000人次，有力地提高了基层干部群众的法律意识，减少了矛盾纠纷，促进了社会和谐稳定。该项工作成为全市普法工作的亮点和全市政法工作的观摩点，受到市政法委的褒奖。第三支是成立了学校法制副校长和法制辅导员队伍，指导师生开展各类法律法规学习活动；第四支是为全县167个村都选配了法制宣传员，形成了村级普法宣传员队伍。在这4支队伍的带动下，全县普法工作形成了“有组织机构、有宣传队伍、有实施方案、有专项经费、有工作成效”的良好局面。 二、开展法律“六进”活动，切实增强全民法制意识 （一）开展法律进机关、进单位活动，努力建设法制政府。近年来，我局制定了党委理论中心组学法、用法，法律知识讲座和法律顾问制度，保证了领导干部学习法律知识经常化；坚持“凡进必考”这一要求，新提拔任用的干部和国家公务员招录，必须进行法律知识考试，并将学法考试考核情况作为提拔任用依据之一；将干部学法用法纳入县委党校教育的主要内容进行安排，将公务员学法用法和依法行政培训纳入“五五”普法干部培训规划，与干部理论教育并行，把公务员的更新知识培训、法律培训、依法行政以及政治理论培训融为一体。同时，每年按规定的学习内容，举行法律知识考试，并作为公务员年度考核的重要内容，促进了公务员学法的主动性和自觉性。2006年以来，全县向各级领导干部发放普法教材1500余本，600余名副科级以上干部参加了普法考试，县级领导集体学法9次，领导干部法律知识测试参与率达到100%。 （二）开展法律进乡村、进社区活动，建设和谐新农村。在各村、各社区开展创建“六个一”活动（即建立一个法律图书室，一个法律宣传栏，一个法制宣传一条街，一个法制服务联络站，一所法制学校，一支法制宣传队伍），采取“订单式”宣传、对接式帮扶、集中整治等形式，开展送