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I创新综合素质评价促进学生全面发展

实施综合素质评价 促进学生全面发展 鹿泉市大河镇杜童小学教师 郭会芹 教育的意义在于引导和促进学生的全面发展。对学生的评价是新课程理念下教育教学的重要组成部分,因此,评价必然要重视学生的发展性功能,关注学生有成长过程和个体差异,评价时,不仅仅评价学生的现在,更要着眼于学生的未来;不仅仅关注学生的学业成绩,更要发现和发展学生多方面的潜能;不仅仅考查学生对知识技能的掌握,更要评价学生在情感、态度、价值观、创新意识和实践能力等方面的变化与进步;不仅仅让学生养成良好的学习习惯,更要让学生掌自主学习和合作探究的方法;不仅仅了解学生在发展中的需求,更要帮助学生认识自我,建立自信,享受快乐和成功……《小学生综合素质评价手册》为我们提供了详细的评价尺度和标准,确定了科学正确的评价措施和实施方法,是我们对学生进行评价的正确指南。应用《小学生综合素质评价手册》对学生进行评价这几年来,我感受颇多,下面我主要结合我自己的实际教学工作,谈一谈如何实施综合素质评价,促进学生全面发展。 一、要采用多元化的评价机制 首先,取消百分制,促进学生的全面发展。 纵观现在大多数学校,喊着“素质教育”的口号,却实行着“应试教育”的制度,他们对学生的评价标准是单一的,那就是“成绩和分数”,而新课程改革着眼于学生的素质教育,着眼于发展人,从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等多维度制定了学生的评价标准。在教学中,我摒弃了百分制,在班里建立了“星星、月亮、太阳”体系制,每当学生有突出表现时,就奖励一颗“星星”,五颗星星换来一个“月亮”,五个月亮换来一个“太阳”,利用多把尺子来衡量学生,当学生做出突出贡献或竞赛、特长等取得优异成绩时,因人而异,因地制宜,对这一体系制进行调整和创新,这样,模糊了学生之间复杂的个体差异,把学生从分数的桎梏中解放了出来,为学生的学习和发展提供了宽松的学习环境,使学生有了更多的时间和精力去学习感兴趣的知识,参加自己喜欢的活动,不但培养了学生的自信心,而且还促进了学生的全面发展。 其次,采用自评、互评、师评、家长评、学校评相结合的方法 我根据〈〈小学生综合素质评价手册〉〉上的内容,除实施了“星星、月亮、太阳”的体系制以外,我还建立了“标兵”(学习标兵、卫生标兵、纪律标兵、道德标兵、文体标兵、劳动标兵)评比制,学生建立成长记录袋,记录生活中的点点滴滴,如“今天一天我都没做小动作,老师表扬了我”“我今天帮助了一名小同学,老师奖励我一颗小星星”等,周末小组互评,看到别人的长处,找出自己的不足,取长补短,各学科教师在学生互评的甚础上进行分析、评价,得出各种“标兵”,通过〈〈小学生综合素质评价手册〉〉反馈给家长,和家长交流意见并做出最终的评定。这种评价,全面、全程的关注了学生的发展,帮助学业生养成了良好的学习习惯和行为习惯,并促进了养成教育的形成。 二、要采用激励性的评价 作为一个小学教师,为了更好更快的促进素质教育的发展,要学会在适当的场合,适当的地点,抓住适当的机会,从不同的视角,不同的方面去看待学生,发现每个学生身上的闪兴点,对学生进行激励性的评价,评价学生时,要发自真心,注入师情,要有爱心,充满期望,让学生感觉轻松而有动力,自信充满希望。在评价学生时,我主要采用以下方法: 1、口头评价 口头评价是我在教学过程中使用频率最高的一种评价方式。评价时,不要太随意,太随意的话容易使学生盲目乐观,骄傲自满,不能正确评价自已。要多鼓励,少批评,引导学生,使学生找准努力的方向,调动学生的积极性。对于学生存在的问题,要委婉,善意的提醒学生,并提出改进的方法,感染学生的心灵,激励学生更好的发展。如有一次,一个同学在日记里说某某总是偷看别人的日记,面对这种问题,我没有当着班里的同学揭穿这位学生,更没有指责他,我专门上了一节心理教育课,内容是〈〈如何尊重别人的隐私〉〉,旁敲侧击,暗中指点,不但使这位同学改掉了偷看别人日记的恶习,并使全班同不受到了教育,收到了良好的效果。 我觉得,最好的赞美和激励不是在人前,而是在人后,所以,我还经常在人后赞美学生。这样的赞美和激励更能深入学生的内心深处,对学生的进步起到“催化剂”的作用。如有一次课间,我看到班里的一位女同学把地上的一张废纸从地上捡起来扔到垃圾筐里,我没有当着她的面表扬她,而是对其它同学说:“某某同学把废纸扔到垃圾筐里,她真是我们学习的好榜样。”没想到,这句话迅速的传到这位女同学生耳朵里,不但使这位女同学更爱护环境,而且带动的全班,收到了意想不到的效果。 2、书面评价 书面评价也是教学中经常应用的评价,这是教师对学生思想、品德、学习、劳动、文体活动等方面的总体评价。它不仅能帮助学生正确了解自己的长处和短处,发扬优点,改正缺点,而且能帮助家长了解子女的情况,以便更有效地配合学校对学生进行教育。所以教师一定要用心写出

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