尊敬的老师、领导: 上好! 恭祝:春节愉快 祥和安康!_11256尊敬的老师、领导: 上午好! 恭祝:春节愉快 祥和安康!_11256.ppt

尊敬的老师、领导: 上好! 恭祝:春节愉快 祥和安康!_11256尊敬的老师、领导: 上午好! 恭祝:春节愉快 祥和安康!_11256.ppt

  1. 1、本文档共66页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
尊敬的老师、领导: 上午好! 恭祝: 假期愉快! 导言 :----课程改革的进程 课程改革已成为职业教育教学改革的主旋律 ------理论引导已基本成熟 《国务院关于大力发展职业教育的决定 提出 :推进职业教育办学思想的转变,从传统的学科导向向就业导向转变。 《省政府关于大力支持发展职业教育的决定》 《江苏省职业教育课程改革行动计划〉 《省教育厅关于开展职业教育课程改革试验工作的通知》 《江苏联合职业技术学院关于实施课程改革行动计划的意见》 课程改革已进入开发试验形成成果的阶段 ---------点上试验 2007年6月确定了60个入围按专业命名的“江苏省职业教育课程改革试验点” (其中会计专业4个、商贸类2个) 十大类专业中心组开发的课程改革实验研究基本结题、年底鉴定推广 各市制定了职业教育课程改革试验工作方案 课程改革将进入由教师操作的层面 -----------------面上推广 教师培训力度的加大 各校进入人才培养方案、课标、校本开发阶段。 汇报课题: 会计专业课程改革有关问题的思考 郑在柏 讲座提纲 背景:课程改革的主要任务是什么 思考:会计专业课程改革的关键点及推进 背景: 课程改革的主要任务是什么 课程改革的主要任务? 《国务院关于大力发展职业教育的决定〉 提出“坚持以就业为导向,深化职业教育教学改革”.重点提出: 推进职业教育办学思想的转变,从传统的学科导向向就业导向转变。 《省政府关于大力支持发展职业教育的决定》明确要求: 深化职业教育课程改革,加强精品课程和教材建设,努力构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化课程体系 《江苏联合职业技术学院关于实施课程改革行动计划的意见》对全面推进五年制高等职业教育课程改革进行部署。提出:坚持以就业为导向,积极与行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,构建以能力为本位,以基本职业素质和职业能力培养为主线、以模块化课程结构为主体、体现五年制高等职业教育特色的课程体系。 课程改革的任务: 政策层面 操作层面 物化成果 课程改革的政策层面目标 课程改革的政策层面目标: 确立职业教育新理念(指导思想、精神): 坚持以服务为宗旨,以就业为导向,以学习者为中心,以能力为本位,面向社会,面向市场,走校企合作、产学研结合的发展道路。 坚持以服务为宗旨,以就业为导向 -------教育目标变化:就业和经济利益的实现; -------教学目标的重大变化:专业认同、就业准备、素质的扩展(知识、态度、能力的统一); --------教学课程中心发生重大变化:由学科为中心转化为以社会和学生为中心并进一步偏向“社会功效” 五年制高职教育教学的新变化 以学习者为中心,以能力为本位 ------课程结构体系发生重大转变:构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化课程体系。 ------教学内容体系的重大变化:以能力为核心、知识、态度、技能的有机统一。 ------教学成效评价体系的重大变化:对学生成绩评价转化(专业认知、能力为主;评价形式多样化、第三者评价)、对教师教学效果评价(学生接受程度、学生评价教师) 校社合作、双赢互动的人才培养新模式 -----教学形式发生重大变化:行动导向、学习途径、订单教学; -----教师能力发生变化: “双师素质”、课程素养、校本开发、课程开发; ------教学方法的重大变化:信息技术与课程教学的整合;课堂与实践的整合; 课程改革操作层面的 主要目标: (一)优化人才培养方案: 1、合理确定专业人才培养的目标和培养规格 人才目标定位-----岗位(群) -------岗位入门 (准入资格) -----岗位素质、态度、能力 -------个性发展 -------特色 培养规格的确定 (知识结构、技能结构、素质结构) 2、课程结构体系:

文档评论(0)

skewguj + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档