小班第二学期教学计划 光华小学2013-2014学年度第二学期教学工作计划 2.doc

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小班第二学期教学计划 光华小学2013-2014学年度第二学期教学工作计划 2

小班第二学期教学计划 光华小学2013-2014学年度第二学期教学工作计划 2 导读:就爱阅读网友为您分享以下“光华小学2013-2014学年度第二学期教学工作计划 2”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92的支持! 光华小学2013—2014学年度第二学期 教学工作计划 一、指导思想: 在高大坪小学的领导下,根据高大坪小学2014年春季教学工作要点开展教学工作。在工作中,强化教育教学管理,狠抓教育质量,坚持德育为首,以教学质量为中心,加强老师队伍建设,更新教师的教育理念。以科学发展观和课程改革的精神为指导,以课堂教学为重点,明确工作目标,落实工作责任,创新工作方式,提高工作实效,努力促进校本教研活动的顺利开展,,全面提高教育教学质量。 二、工作思路: 紧紧围绕教学质量这一主题。从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。不断加强对课堂教学的常规管理,教师的业务能力培训,学生良好学习习惯的养成。以科学、规范的管理制度为保障,形式多样的师生活动为途径,调动教师工作积极性,激发学生学习兴趣,营造和谐、健康、积极向上的校风、班风、学风,为学校整体工作的不断进步提供最有力的保障。 三、主要工作: (一)搞好师资培训,提高教师队伍素质 1、抓好教师的业务学习,以青年教师为生力军,以中年教师为中坚力量,整合教师队伍,研究和解决学校新课程改革实施过程中的实际问题,讲求针对性,注重实效性。本学期校本培训要做到自学与集体学习相结合。学习与观看录像相结合。学习与交流心得相结合。鼓励、支持教师参加各类继续教育培训,提高学历层次,提高教师自身素质,争创“学习型”教师。 2、积极倡导发展反思能力。每一位教师始终要用先进的教学理念去指导自己的教学行为,以教学研究的目光来审视自己的教学,反思自己的教学,每个教师要加强对 教学过程、教学活动的反思,提升自己的教学效果,努力成为“研究型”教师。 3、引导教师注重自身素质提高。鼓励教师网上学习,促进教师多媒体应用能力。继续强化教师基本功训练,确保政治、业务学习笔记、听课记录、教学反思、学科计划和总结的按时完成,积累自己教学工作的得与失。 (二)抓教学常规管理,确保素质教育的质量。 1、认真落实教学常规,。促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化教师对学生的服务意识,不但要让学生学好,还要让学生学得轻松。 (1)抓实备课。力求做到确保备课的质量,规范备课的环节,体现教案的实用性。深入钻研教材,确定教学重点、难点和教学目标,保证传授的知识正确无误。各教研组还要利用教研组活动时间学习规范备课的要求,做到整齐统一。语文、数学、英语学科每周上交一次。其它学科教导处不定时抽查。 (2)抓活课堂。要求每堂课师生情绪饱满,互动面广,思维空间大,并留有一定时间练习消化,以达到当堂巩固的效果。“活”不仅在于教学手段运用,课堂气氛活跃,更在于知识呈现方式的灵活,师生互动的多样,思维程度的深刻,学生最大限度的参与,在课堂教学中要缩短机械无效的讲练时间,增加有效的思维训练时间,提高四十分钟的质量,最终让每个学生都有收获。 (3)抓勤辅导。要求学生要明确学习内容,教师要及时辅导。确保学生能较好地完成作业,温习预习功课,使疑问及时得到解决。开展后进生的辅导的工作,及时填写辅导。 (4)抓精作业。每天各科作业除了量的要求适度外,特别注重质的要求,强调布置作业有针对性、分层要求。作业批改要认真及时,要指出错误或不当之处,有批改日期。特别是作文批改要提高批改的质量。作业批改之后,要让学生自己订正、修改,养成自我检查和订正的习惯。 (5)抓细分析。分析检测质量,分析每个学生、每种题型、每个知识点。每次检测 后,教师要认真做好试卷分析,开好试卷分析会,确保检测的目的和效果。 2、全面落实课程计划,确保课程开齐,课时上足,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前进课堂,准时下课,严禁拖堂、坐堂、退堂等现象。本学期教导处天天检查,检查一次出了问题总结一次,并将检查结果纳入教师年终考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课,切实保证教学质量。 3、充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。结合上学期考试情况,教导处要跟踪分析,对薄弱年级要重点指导。 (三)抓好教研组建设,扎实有效开展教研活动。 1、抓好教研组建设,健全并重视教研组资料积累。要求教师平时资料收集后交给教研组入档。 2、以“如何有效性课堂教学”为主题,开展校内研讨活动,形成有效的课堂教学模式,以及征集相关案例并开展评比活动。 3、加强教师间的课堂教学交流,学校定于星期四开展教研活动,每一位教师必须上一堂教研课,开展听课、说课、评课活动。一学期校长听课不少于12节,教导处听课不少于20节,其他教师不少于15节

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