- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第一部分物管理
第一章 物资管理手册
1、公司(分支机构)管理手册
1.1物资管理策划
公司及分支机构物资部每年年初设立阶段物资管理目标,依照前年度相关数据编制本年度招议标采购率、采购合格率、采购成本降低率,定期进行物资采购成本核算,参与公司经济活动分析。
1.1.1物资系统组织形式
公司及分支机构按公司手册规定设立物资部,并接受各级分管经理的直接领导。分支机构物资部同时接受公司物资部的业务指导。公司物资部接受局及股份公司相关业务部门的业务指导。
1.1.2团队建设
公司物资部负责制定物资人员准入标准、岗位职责与考核分级工作,优化人员结构,加强业务及思想素质培训。公司每年组织分支机构物资负责人集中述职一次。分支机构物资负责人原则上每四年进行轮换。分支机构物资部负责按公司制定的标准选用物资人员及本单位物资人员的业务及思想素质培训。
1.1.3物资供应管理权限
1.1.3.1公司物资部:
⑴ 授权各分支机构对所属项目物资集中采购,并进行监督、检查,具有否决权;
⑵ 负责司属各单位的物资采购申报的审批;
⑶ 负责对分支机构物资供方引进、年检进行检查,具有否决权;
1.1.3.2分支机构物资管理部门:
⑴ 在公司的授权下负责集中采购所属项目所需物资;
⑵ 负责所属项目材料计划的收集、审核、整理及采购申请的申报;
⑶ 负责所属地区物资供方的引进及审核,建立供应商档案。
1.1.4物资管理电算化
⑴ 公司物资部负责材料电算化软件研发、调试、培训、完善,并负责使用指导与监控,在两年内实现全司物资管理电算化达标。
⑵ 分支机构物资部负责所属项目材料电算化软件安装、监控及使用指导,在两年内实现本单位物资管理电算化达标。
1.2物资供方
1.2.1物资供方选择、评定准则。物资供方必须提供营业执照、生产许可证、准用证等资质。
注:⑴ 国家免检且通过第三方质量管理体系认证的钢铁厂,当地政府定期公布的红榜水泥的水泥厂只需提供第三方认证证书、国家免检证书、政府公告信息的复印件,即可将其列入合格供方名单。工程上使用的砂、石产品只需提供国家认可的检测机构出具的产品检试验报告书;安全防护用品厂家必须提供特种劳动防护用品安全生产许可证、合格证和产品检验报告。除国家免检的大型钢厂、红榜水泥厂之外所有物资供方必须提供营业执照及各种产品资质证明文件。
⑵ 通过质量体系、环境与职业安全健康体系认证的中间商、厂家优先选择。
1.2.2物资供方的评价
每年元月,分支机构对上一年度合作过的物资供方从供货能力、质量状况、使用结果、环境影响、职业安全状况等方面进行评价,提出保留、取消意见,形成年度《物资供方评价表》,建立《合格物资供方名单》和《不合格物资供方名单》。评价表中出现一个“不好”或两个及以上“一般”项即视为该供应商不合格。分支机构将名单、评价表报公司物资部备案。
1.2.3与物资供方的合作
公司、分支机构必须本着诚信、长期合作的原则,努力培养讲诚信、有实力的战略合作伙伴,努力增加随着公司的成长而逐步壮大的供方对公司的忠诚度。目前,材料市场价格已较透明,我们倡导同一地区的主材:钢材、水泥、砌体等材料选择2-3家供方长期合作,互惠互利,用我们源源不断的需求量换取逐步低廉的价格。倡导有条件的单位采取先付款后提货的采购模式,最大限度降低采购成本。
1.3材料采购管理
1.3.1采购的原则
原 则 规 定 授权采购的原则 公司授权各分支机构实施集中采购 限价采购的原则 大宗物资在采购实施前,均应由相应的成本部门给出采购的最高限价。 邀请招标与公开议标
相结合的原则 以下材料原则上采取集中招议标或网络招标采购:
⑴总价值超过10万元构成工程主体的同类土建材料、木制周转料具;
⑵总价值超过2万元的同类安装、装饰材料。 总价值小于上述范围或市场变化太快而不能及时组织招标或有以下情形之一的物资可
以进行公开议标:
(1)确属独家生产的材料;
(2)确属业主干预且影响较大的;
(3)确属对分支机构或公司经营有利的厂商;
(4)有实力、讲诚心的长期合作方;
(5)对于市场透明度较高的材料。 公司、分支机构成立招(议)标领导、工作小组。招(议)标评委以5-9人为宜,不能少于3人,且必须有一名专(兼)职纪检人员监督整个招(议)标过程。 招标、议标均须对过程和结果建立并保持详细记录。参与招(议)标人员必须在招(议)标记录上签署意见。 择优定标的原则 ⑴闭口式工程合同的物资招标,在确保质量的前提下,同等条件下最低价中标。
⑵开口式工程合同的物资招标后,按报价由低至高的顺序优先向业主推荐报价低的厂商(力求差价最大化),根据业主审批结果,最终确定供方;原则是先签价后签订合同。 建立长期合作的原则 本着诚信、长期合作的原则,努力培养讲诚信、有实力的战略合作
您可能关注的文档
- 第一期新农政策及经办管理业务培训班.doc
- 第一次认真翻看着你几年来的所有心情.ppt
- 第一章 共管理导论.ppt
- 第一章 厅管理制度1.doc
- 第一章 理教育学导论.doc
- 第一换元积法(凑微分法).ppt
- 第一章 际金融概述.ppt
- 第一章 会电算化.ppt
- 第一章 如理解物业管理全程介入.ppt
- 第9章 旅游出入境管理法律制度.doc
- 2025年一级建造师考试《水利水电工程管理与实务》冲刺必刷卷.docx
- 2025年一级建造师考试《水利水电工程管理与实务》逆袭破题卷1.docx
- 2025年一级建造师考试《市政工程管理与实务》冲刺必刷卷 .docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程计价》预习卷.docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程造价管理》预习卷.docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程造价案例分析(安装专业)》预习卷.docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程造价案例分析(土建专业)》预习卷.docx
- 2025年中级会计考试《会计实务》冲刺提分卷.docx
- 2025年中级会计考试《财务管理》冲刺提分卷.docx
- 2025年中级会计考试《财务管理》全真模拟卷.docx
最近下载
- 中国共产主义青年团团章.doc VIP
- 照明工程数量表计算.xlsx VIP
- 2024汽车维修工时定额.docx VIP
- 内网及邮箱用户名列表.doc VIP
- 新解读《GB_T 18295 - 2001油气储层砂岩样品扫描电子显微镜分析方法》最新解读.docx VIP
- DB11T 945.1-2023建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准 第1部分:通则.pdf VIP
- JGT 160-2017 混凝土用机械锚栓.docx VIP
- 建筑施工安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年).docx VIP
- 2024年内蒙古巴林左旗林业和草原局国有公益林护林员招聘真题.docx VIP
- 鲁教版(五四学制)六年级上册地理期末复习重点知识点提纲(实用!).docx VIP
文档评论(0)