情绪管理与职场减压(满分卷)..docxVIP

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  • 2017-01-12 发布于重庆
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情绪管理与职场减压(满分卷).

1.人在情绪反应时,常常会伴随着一定的(),如激动时血压升高;愤怒浑身发抖;紧张时心跳加快;害羞时满脸通红。 (单选 )A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验2.情绪所伴随出现的相应的身体姿态和面部表情,就是情绪的(),它经常成为人们判断和推测情绪的外部指标。 (单选 )A主观体验B生理唤醒C外部行为D客观体验3.()是指心爱的事物失去时,或理想和愿望破灭时产生的情绪体验。 (单选 )A快乐B愤怒C恐惧D悲哀4.()是一种具有感染性的、比较平稳而持久的情绪状态。 (单选 )A心境B激情C应激D情感5.()认为情绪体验和生理变化是同时发生的,它们都受丘脑的控制。 (单选 )A詹姆斯B兰格C坎农D巴德6.()认为,刺激情景并不直接决定情绪的性质,从刺激出现到情绪的产生,要经过对刺激的估量和评价,情绪产生的基本过程是刺激情景——评估——情绪。 (单选 )A评定——兴奋理论B两因素情绪理论C认知——评价理论D情绪认知——信息理论7.认为()无论生理唤醒还是环境因素都不能单独地决定情绪,情绪是认知因素和生理唤醒状态两者交互作用的产物。 (单选 )A评定——兴奋理论B两因素情绪理论C认知——评价理论D情绪认知——信息理论8.()认为情绪是人和环境相互作用的产物。在情绪活动中,人们不仅接受环境中的刺激事件对自己的影响,同时要调节自己对于刺激的反应。 (单选 )A评定——兴奋理论B两因素情绪理论

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