构建大党建工作格局 构建企业积极主动思想政治工作格局之我见王杰民.docVIP

构建大党建工作格局 构建企业积极主动思想政治工作格局之我见王杰民 CHINACOLLECTIVEECONOMY构建企业积极主动思想政治工作格局之我见摘要：思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，是遵循精神文明建设的基本要求。文章紧扣山西省霍州煤电集团庞庞塔煤矿的工作实际，分析了目前煤矿企业思想政治工作存在的普遍问… 强军当有高度文化自信习主席强调：“体现一个国家综合实力最核心的、最高层的，还是文化软实力，这事关一个民族精气神的凝聚。我们要坚持道路自信、理论自信、制度自信，最根本的还有一个文化自信。”回顾我军80多年的历史，正是因为强烈的文化自信，我们才会在内外交… 北京交通大学硕士学位论文当代中国人的精神需求研究姓名：王玉霞申请学位级别：硕士专业：马克思主义哲学指导教师：杨文摘要摘要：改革开放３０年，市场经济给中国带来了深刻的变化，特别是人们的精神领域，产生了前所未有的变化。本文就是在这样的… CHINA COLLECTIVEECONOMY 构建企业积极主动思想政治工作格局之我见 摘要：思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，是遵循精神文明建设的基本要求。文章紧扣山西省霍州煤电集团庞庞塔煤矿的工作实际，分析了目前煤矿企业思想政治工作存在的普遍问题，从三个方面探讨了新时期构筑积极主动的思想政治工作格局的对策，值得同行业借鉴。 关键词：企业；积极；思想政治；和谐思想政治工作是经济工作和其他工作的生命线，是遵循精神文明建设的基本要求，着重对人的人生观、世界观、价值观施加影响，最大限度地调动人的积极性，服务安全生产。那么，思想政治工作在我们实际工作中发挥的作用到底如何？近日笔者通过调研，浅谈构建积极主动的工作格局促进企业发展和社会进步的体会。 一、思想政治工作要避免上紧下松人是全部思想政治工作的载体。思想政治工作靠人实施，以人为对象，最终目得是改变人的思想，发挥人的主观能动性，推动生产力的发展。近年来，霍州煤电集团庞庞塔煤矿围绕企业发展紧抓思想政治工作，在务实上下功夫，从形式、内容、到服务，倾力为职工打造“家”的亲情；从机制、制度、到落实，极力维护职工权益。 但随着企业发展步伐的加快，人才匮乏日渐凸显，高质量的思想政治工作需求与低素质的思想政治工作者之间的矛盾也越来越突出。目前，霍州煤电集团庞庞塔煤矿在基层工作的政工干部大多数是半路出家，从生产或其他岗位调配过来，没有得到思想政治工作的锻炼；在机关工作的政工干部又多是刚从学校毕业或参加工作不久的年轻人。具有“三缺 ■ 王杰民 乏”的特征，即缺乏在艰苦岗位上的历练和体验；缺乏良好的专业背景和系统知识，理论水平相对较低；缺乏实际工作经验。政工干部的素质直接影响了思想政治工作的开展。 个别政工干部错误地认为，思想政治工作是个虚无缥缈的东西，在煤矿工作主要以完成下井任务为主，忽略了影响安全生产的不稳定因素。有的政工干部不知道该如何下手工作，认为在班前会或“二五”活动说几句或传达一下上级精神就是思想政治工作；有的政工干部理论知识缺乏，要么辩论不过职工，要么说破嘴皮也不管用，觉得这项工作难做，索性来个放任自流，睁一只眼闭一只眼；有的摆不正自己的位置，不主动履行自己应有的职责；有的政工干部认为，好端端的不需要打“预防针”，等靠思想严重。 企业实现和谐发展，就要避免上紧下松不协调的现象，就必须树立一盘棋思想，这就需要在健全和完善考核机制、激励机制和约束机制、应急机制的基础上，充分调动思想政治工作者的积极性和主动性，保证思想政治工作的高效运转；需要发挥党风矿纪监督员的作用，及时反映、纠正工作中出现的偏差和问题；需要发挥职工群众的民主监督作用，促进每位政工干部本着公道、正派、认真负责的态度履行自己的职责。 二、思想政治工作要和安全生产紧密结合 作为煤矿来说，安全生产是企业永恒的主题，是实现效益最大化的关键所在。人是安全生产的主体。离开了人，思想政治工作就是无的放矢，就成了无源之水、无本之木。以人为本，是思想政治工作的 根本要求。为了人、依靠人、服务人，是思想政治工作的归宿和精髓所在。 所以，思想政治工作需要有企业的员工队伍、业务管理和宣传教育做支撑。需要和企业的生产实际紧密结合，否则就成为纸上谈兵，各唱各的调、各走各的道。尤其是庞庞塔矿属于千万吨级矿井，规模大、摊子大，发展过程中会遇到很多难以想象的新矛盾，新问题，这些都需要我们思想政治工作结合实际，形式多样地开展。思想政治工作开展得好，就会调动人的积极性，促进工作，提高效率；否则就会适得其反。 调研中，某些队组职工抱怨受苦多，待遇差。出现这样的问题，庞庞塔矿的区队干部难辞其咎。一是没有针对问题向职工讲清楚，质量标准化是企业的生命工程，是与职工工资及生活息息相关的，工程质量不过关就要受