《富士康作业员线组长文化水平辨识考核.docVIP

富士康作业员线组长文化水平辨识考核 课程目的 能了解集团相关通识 2. 能了解工作相关通识 3. 能了解作业安全通识 能阅读熟习了解自己岗位SOP 5. 能了解身心健康通识 6. 能了解集团相关通识 能了解工作相关通识 8. 能了解作业安全通识能阅读熟习了解自己岗位SOP 能了解身心健康通识 集团通识----- 学习目标 1. 了解公司经营理念和企业文化 2. 掌握与集团相关之理念 富士康卖什么：速度、质量、工程服务、弹性、成本+附加价值 公司经营理念的核心价值：爱心、信心、决心 鸿海企业文化：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结并且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化。 公司四大管制系统是指：工管系统、品管系统、生管系统、经管系统。 员工之个人计算机主机、笔记本计算机、光盘、磁盘、移动式存储设备（含移动硬盘、U盘、MP3播放器等）、多媒体拍摄设备（含照相机、录象机等）禁止携入厂区及办公场所，仅限在生活区使用；员工禁止携带可拍照手机、智能型手机等进入三线门岗 学习目标-------------------1.掌握工作常用理念通识 2.掌握工作常用技术工具通识 6C产品是指 Computer(计算机产品) Communication（通讯产品） Consumer Electronics （消费性电子产品） Channel （通路） Car （汽车零组件） Content（数字内容） 公司SER方针：环保节约、安全守法、健康卫生、尊重员工、持续改善、造福社会、永续经营。 EICC（Electronic Industry Code of Conduct）指电子行业行为规范，是由电子产业龙头企业惠普、思科、微软及英特尔等公司联合组成供货商组织发起制订、推行，富士康为其正式成员之一。它包括五个部分：劳工标准、健康与安全标准、环境标准、管理体系、商业道德标准。 8S包括： 整理 整顿 清洁 清扫 素养 安全 节约 保密 解决问题的九大步骤： 发掘问题 选定题目 追查原因 分析数据 提出办法 选择对策 草拟行动 成果比较 标准化 QC七大手法包括： 层别法 查检表 柏拉图 特性要因图 散布图 图表与管制图 直方图 IE七大手法包括：流程法 五五法 人机法 双手法 动改法 抽查法 防错法 学习目标-------1.掌握作业安全的应急处理技巧。 2.增强安全防范意识，提高自我保护能力。 手足部切割伤紧急措施 1. 若手部受伤，对于较小、较浅的切割伤可采用直接压迫止血法。若单个手指伤口较深出血较多，可用健侧食指、拇指在伤指两侧捏紧止血；若多个手指受伤出血，则可将健侧拇指按压于伤手手掌的中部，其余四指放在该手的手背对应处，与拇指对应用力挤压止血。在止血的同时应将伤肢抬高。 2.若足部受伤，在伤足的足背可触及足背动脉的搏动，用拇指按压此外即可起到止血作用。 烫、烧伤紧急措施 若烧烧处皮肤尚完整，应尽快局部降温。如将其置于水龙头下冲洗约10分钟。这样会带走局部组织热量并减少一步损害。 用一块松软潮湿、最好是消毒的垫子包扎伤处。注意不要太紧。 若皮肤已被烧坏，用一块干净的垫子覆盖其上以保护伤处，减少感染危险 防火须知 遵照宿舍管理相关防火规定，留意宿舍楼内的消防器材放置地点和使用方法，熟悉宿舍楼内的安全通道，以防万一。 使用安全电器，应到正规商店购买电源插座、台灯，认准安全标志、出厂证明和检验合格证。 不使用热得快、电炉、电炒锅、电热毯等大功率危险电器； 在宿舍内不可使用蜡烛等明火、不焚烧信件杂物。 离开宿舍前取掉所有充电器、拔掉所有电源插头。 火灾逃生的四个要项 用湿毛巾捂住鼻子，防烟熏 2. 避开火势，果断迅速逃离火场 3. 有效地寻找逃生的出路 4. 因空間上層溫度較高，需趴在地上前進或等待救援 家居防抢。安装防护栏和质量好的防盗门，安装门铃配以单向窥视孔，随带金属链的暗锁。 出行防抢。 1.不要随身携带贵重物品，做到财不外露。手机、现金及贵重物品放在包里。 2.背包防抢。背包的人走路或骑自行车时，要尽量靠在道路的内侧，将包背在靠里侧的肩上。背包里 尽量不要放贵重物品，如要挂在车把上最好多绕几圈。 3.防飞车抢夺。行走尽量靠里侧，改变挎包姿势，变直挎为斜挎。提高警惕，注意可疑人员。 防盗须知 夜间休息要关好门窗，必须反锁房门。 2.要养成随手关窗