《岗位职责表---研发管理部.docxVIP

理想研发管理部组织架构理想研发部PJM岗位说明书基本信息职位名称PJM（项目管理工程师）职位编号所属部门研发部直接上级研发总监职位概述主要负责需求产品从启动到试投结案过程的跟进、督促、协调等工作，确保项目按时完成任职资格学 历大专及其以上专 业不限工作经验1年以上项目管理工作经验能 力能力项目能力标准实施能力能及时发现问题，协调解决实际影响项目按时完成的问题。沟通能力较好的沟通组织能力职 责 细 化 描 述岗位职责根据市场要求与相关部门编制项目进度计划根据计划要求跟进BOM建立、样机组装、EMC测试、软件调试的按时完成3. 试投单编制、不定时与工厂端核对试投进度4. 汇总更新试投进度，定期向上级汇报并知悉各部门协助工程师解决完成工作过程中遇到的各种影响进度问题，确保项目按计划执行各种里程碑、评审会议的组织安排项目周报的定期编制9.理想研发部文控专员岗位说明书基本信息职位名称文控专员职位编号所属部门研发部直接上级研发总监职位概述主要负责研发各种技术性文件的整理、归档及发放任职资格学 历大专及其以上专 业不限工作经验一年以上文控或资料管理相关工作能 力能力项目能力标准语言能力具有较好的文字表达能力，熟练操作office等基本办公软件沟通能力较好的沟通能力职 责 细 化 描 述岗位职责负责研发部文件、资料的监督、指导与检查制定与组织实施研发部关于文件、资料的规章制度3. 负责研发部有关文件、资料的收集、整理、分类、归档、分发回收等工作4. 严格执行保密制度，做好文件资料的密级划控和守密、解密工作5.开展文件、资料宣传、咨询活动，做好文件、资料开放和利用工作，主动为公司各项工作和员工服务。6. 开展文件资料编研工作和信息开发交流工作，发挥文件资料的信息源作用。7. 做好防火、防盗、防虫等工作，确保文件资料安全。理想研发部文员岗位说明书基本信息职位名称文员职位编号所属部门研发部直接上级研发总监职位概述主要负责研发文件签核、部门日常辅助工作的安排执行任职资格学 历大专及其以上专 业不限工作经验不限能 力能力项目能力标准实施能力较好的应变能力，积极开朗，善于与人沟通沟通能力较好的沟通组织能力职 责 细 化 描 述岗位职责协助研发流程文档的签署以及流程状态的跟踪研发资料、文档的内部归档和外部发送协助做适当的部门管理统计工作负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等等协助所负责部门的日常行政事宜部门绩效考核的汇总递交7. 研发工具的管理、定期盘点8. 由研发经理交办的其它临时性事务9.理想研发部物料管理专员岗位说明书基本信息职位名称物料管理专员职位编号所属部门研发部直接上级研发总监职位概述主要负责研发机台、物料调拨、归还、管理等相关工作任职资格学 历大专及其以上专 业不限工作经验一年以上物料管理或相关工作经验能 力能力项目能力标准实施能力严谨踏实、做事认真负责沟通能力较好的沟通组织能力职 责 细 化 描 述岗位职责负责物料入库、验收、发放、登记；出库机台的登记与跟踪返还；与工厂接口，协助RD进行物料调拨；定期审核部门物料需求计划、库存状况，制定调拨采购计划；建立库存物资明细表，定时统计更新；对物料进行分类储存、管理，保证库房干净整洁；7. 定期盘点工作；8.由上级交办的其它事务工作流程（PJM）：启动根据BOM单申请将机种纳入总表跟进按要求组织相关人员排定项目计划跟进结案与工厂端核对备料进度，试投进度根据项目计划，跟进样机组装、EMC测试、软件调试、BOM核对等完成ERP导出缺料明细，开立试投单备注：1、PJM 应跟进项目从启动至结案全过程，确保各计划节点按时完成；2、对于项目执行过程中遇到的问题，应协调相应部门或人员进行处理，对于无法解决，应上级汇报或召集相关人员会议讨论解决对策；3、组织各种节点评审会议、更新变更4、实时更新项目进度表，记录更新项目的状态、问题点、原因等，比较实际完成与计划时间的偏差，形成项目报告工作流程（文控专员）：存档流程：按年份、月份分文件夹存档分类，按编码规则编码资料、文件收集开始结束开始调用流程：上级主管审批调用人填写条用申请，原由根据调用要求由文控中心发放电子档或原文件复印档提交文控中心调用完成工作流程（文员）：ECN流程：工程师开具ECN申请----部门经理审批----发放工厂（物控、采购签核）----文控中心编码----BOM组更改---文控中心发放---部门归档---完成BOM流程：产品部提交BOM申请单----电子、结构、软件、美工签核----部门经理审批----发放BOM中心录系统---部门归档---完成联络文流