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XX派出所涉案财物管理制度
XX派出所涉案财物管理制度
XX派出所涉案财物管理制度 为进一步规范涉案财物管理,确保队伍不发生问题,按照有关法律、法规,制定本制度。 一、涉案资金由综合中队统一管理,涉案物品由具体办案民警到综合中队报备后,中队自行保存管理。 二、本规定所称涉案财物是指执法办案民警依据有关刑事…
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XX派出所涉案财物管理制度
为进一步规范涉案财物管理,确保队伍不发生问题,按照有关法律、法规,制定本制度。
一、涉案资金由综合中队统一管理,涉案物品由具体办案民警到综合中队报备后,中队自行保存管理。
二、本规定所称涉案财物是指执法办案民警依据有关刑事和行政法律法规,在办理刑事、行政案件以及行政管理过程中,依法扣押、提取、收缴、追缴、没收、登记保存和暂扣的资金和物品。
三、对依法扣押的涉案资金,应当连同相关的《扣押财物清单》复印件和合法证明文件,于2日内送交综中队。
四、需领取涉案资金的,要填写审批表,经所领导批准后,到综合中队领取。工作完成后,要将《返还物品清单》、《移交物品清单》等法律文书复印件交综合中队;对其他可用资金的支出,实行领导审批制度。
五、对依法扣押的涉案物品,要凭《扣押物品清单》等法律文书复印件,于3日内向综合科报备。
六、涉案物品变动后,要凭《返还物品清单》、《移交物品清单》等法律文书复印件,及时报备物品变动情况。
七、报备时,要建立报备物品登记表,详细写明物品涉及的基本案情、来源、存放地点、保管人等事项,以及物品名称、规格、数量、
重量、质量等特征情况。
八、扣押的物品应当妥善保管,不得截留、私分、损毁、挪用、调换、丢失或擅自处理,严禁私设“小金库”、“帐外帐”。
九、派出所领导要对执行本规定情况进行监督检查,及时发现和整改存在的问题,确保各项措施落实。
XX派出所涉案财物管理制度 为进一步规范涉案财物管理,确保队伍不发生问题,按照有关法律、法规,制定本制度。 一、涉案资金由综合中队统一管理,涉案物品由具体办案民警到综合中队报备后,中队自行保存管理。 二、本规定所称涉案财物是指执法办案民警依据有关刑事…
XX派出所涉案财物管理制度 为进一步规范涉案财物管理,确保队伍不发生问题,按照有关法律、法规,制定本制度。 一、涉案资金由综合中队统一管理,涉案物品由具体办案民警到综合中队报备后,中队自行保存管理。 二、本规定所称涉案财物是指执法办案民警依据有关刑事…
XX派出所涉案财物管理制度 为进一步规范涉案财物管理,确保队伍不发生问题,按照有关法律、法规,制定本制度。 一、涉案资金由综合中队统一管理,涉案物品由具体办案民警到综合中队报备后,中队自行保存管理。 二、本规定所称涉案财物是指执法办案民警依据有关刑事…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情
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