《工作要求及考核制度.docVIP

xxx工作要求及考核制度 为严肃我院工作纪律，提高职工的工作责任感，主观能动性及主人翁意识，增强思想觉悟及服务质量，经院务会讨论决定，特制定本制度。 一、工作职责 ㈠休息时间：夏季时间，北京时间上午9：:30——1:30；下午4：00——8:00，冬季时间，北京时间上午10:00——2:00，下午3:30——7:30 ㈡坚持八小时工作制，坚守工作岗位，门诊工作人员提前5分钟，病房工作人员提前10分钟上班。 ㈢工作人员上班后，首先把办公室整理好，桌椅板凳室内卫生进行打扫，做好所有工作前的准备工作。 ㈣门诊工作人员工作要求：除按照卫生局考核标准完成外还需要做好如下工作 ⑴门诊收费室：检查发票是否缺乏、网络是否通畅、打字机工作是否正常，有异常需及时上报，按时核算病历并装订、处方、所有单据、票据上报报销。需要登记备案的不缺项、不漏项。定时上交各项门诊收入，会同会计室核算各项账目，达到每天账目清楚，报销回来的账目正确。 ⑵门诊药房药库及药购办：检查药品是否缺乏，缺乏及时补寄，是否有过期药品及时清查及上报，库房品规药不足者立即上报药品采购办，药购办及时核定网购计划，达到药品品种不缺，满足农牧民的需求，及时做好各项登记及票据的查收验货等，药房工作人员在，查看医师书写处方及调药、涂改等不正确的及时打回修改，每天定时核算有病房送回的病例，同收费室核准每天各项单据的数据。 ⑶门诊检验科及B超室：检查线路、机器是否工作正常有异常及时上报，化验室工作人员做好各项试剂出库登记，定时检查试剂失效期的时间，清查上报，做好每天所做检查病员的登记工作。 ⑷门诊医师（内科、外科、妇科、儿科、口腔科）：门诊坐诊医师，各项业务管理隶属于病房，每天早晨按时参加病房交班工作，认真书写门诊处方，门诊病历及门诊日志，不缺项、不漏项、不涂改，合理用药，由药房打回有问题的处方及时修改，不得埋怨药房人员。不得漏填传染病门诊日子登记，发现有门诊传染病的及时上报防保科，并做好传染病病史询问填表工作。 ㈤病房工作要求：除按照卫生局考核标准完成外还需要做好如下工作 ⑴按时交接班，科主任及护士长按时带领医护人员进行查房，发现疑难病症及时上报。 ⑵医护人员准时书写所有，出入院病人的有关单据，不得缺项、漏项，医技检查的单据不得丢失，按时或不定时的查房，出院病人的病例当天有主管医师、科主任及护士长及时完成质控，当天交药房核算。 ⑶中班、夜班、值班医护人员准时交接班，交接班医护人员在交接过程中，务必交接好科室所有物品，如有丢失、损坏及时上报科主任及护士长。科室医疗设备丢失及损坏及时上报。 ⑷每天做好病室及注射室卫生打扫工作，不准存在各种医用物品随地丢弃及室内有四害之一的存在，床单被套定期更换。 ⑸按时做好病室治疗室消毒工作，做好医用垃圾的毁形、分装、存放、销毁、登记工作。 ⑹给病人认真做好各项政策的宣传工作（新农合、医保、基药），病员住院期间请假签字、自费药品签字、其他病人需要签字等工作。 ⑺认真做好病房考勤，医护人员定期考试，每个月考试最少一次为原则。 ㈥公共卫生科工作要求：除按照卫生局考核标准完成的工作外还需要做好如下工作 ⑴防疫： ①全面完成基础免疫、结核病、包虫病、传染病、突发公共卫生事件，乡村医生培训，宣传教育等工作、每个项目要有半年和一年工作总结并分别保管在档案盒里备查，每个月对上述项目特别是基础免疫，进行督导并形成督导通报。 ②每月村医例会做好考勤、会议记录、培训记录、照片、有培训有考试。 ⑵妇幼： ①全面做好儿保妇保各项工作、两癌筛查、计划生育、孕产妇建卡、体检、随访，产后访视，宣传教育、新生儿电脑录入，乡村医生培训等工作。 ②每月村医例会做好考勤、会议记录、培训记录、照片、有培训有考试。 ⑶公共卫生 ①按照国家十一项目做好各项工作，建档、电脑录入、慢病随访、电脑维护、65岁老人体检、宣传教育、村医及村民培训，要有半年和一年工作总结。 ②每月村医例会做好考勤、会议记录、培训记录、照片、有培训有考试。 ㈦院办室财务室及质控室： ⑴院办室：安排实施各种会议、上级领导检查接待、文件收发保管，文件书写、院内各种勤杂、维修等工作。 ⑵财务室：全面做好各项财务核算、来往账目清算、专项资金使用清查、上级表格的填报等工作。 ⑶质控室：每个月按时完成病例及处方的质控工作，检查完后形成文字性材料。 ㈧各项责任书、新农合及职工医保、群众路线、支部：按照上级工作要求完成各项工作任务。 ㈨后勤人员（值班人员、清洁员）：值班人员做好来往人员询问、登记，开包检查、仪器扫描、突发事件应急呼叫工作。清洁员按照要求做好医院的清洁工作、洗衣房各种医物清洗工作。 二、罚则 ㈠迟到早退超过五分钟扣10元，迟到早退10分钟扣20元，超过30分钟按半天事假处理，情节严重者年终考核按基本合格处理，年底不得评先进及评优。 ㈡旷工半