三星wb350f相机故障 wb 故障指南.docVIP

三星wb350f相机故障 wb 故障指南 导读：就爱阅读网友为您分享以下“wb 故障指南”资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92的支持! 1 故障指南 *断丝原因及其解决方法 1．Fire level设置不当，一般将E-Torch和Capillary Tip 保持在30~45 度之间 （注：一般把打火杆往下调。 2．E-Torch 太脏。 3．检查是否因为金丝污染造成烧球不良。 4．可以减少二焊的压力。（注：在不是虚焊的情况下）。 5．检查 2nd bond lead 是否压合正常。 ‘Fine Adjust 项目 名称 说明 0 Delta step size 设定爪夹走一步的距离 1 Adjust Indexer Offser 按下此项，机台会自动送一支架进入轨道，此时按左右键可调整indexer正确的位置。 2 1St Unit indexer offest 用来调整爪夹输送第一颗unit的位置。 3 Left indexer offest 用为补偿左边lindexer夹主支架在轨道上的输送时的位置 4 Right indexer offest 在IHAWK-V 机上适用。 6.检查打火杆的电流和金球直径的大小。 *换瓷嘴引起断丝的解决方法 1．一般换瓷嘴会容易引起断丝，调整打火杆的位置即可。（注:下调整打火杆的位置。） 2. 可以改动尾丝的长度。 Tail length. *线弧摆到严重解决方法 1. 清洗放线路径。 2. 清洗线夹 3.、更换金丝。 4．二焊点功率过大，而压力过小引起，调小功率 并加大压力。 *打电极解决方法 1.遇到打电极，首先观察是不是一直打在同一个位置。如果是就要多次测量支架的高度，看变化值大不大。 2.看支架是否有变形，也可能是轨道上太脏造成的。须要清理轨道。 3.如果上述还没解决的话就要调整轨道的高度。（bevice heigt 调整）。 *出现MOTOR Error (即打马达) 1，看支架上是否固有两个芯片。 2.如果瓷嘴打偏了就是PR没有作准，须重新校对PR.。 3.支架变形。 4.indexer索引爪在索引支架使支架带高. * 出现1St bond non stick / 2nd bond non stick 假报警 1.检查金丝的一端是否接地。 2.F15 bonding control →bond stick detection →applied Voltage 63 threshold voltage 16 3.可以关闭打线探测。 *missing ball :open 没烧到球 1.打火电流太小造成的。 2.调整打火杆的位置。 3.也可调整Tail length . *index hit limit 索引爪不碰到极限 1．重新复位索引爪的初始位置、。 2. 可能是stopper 出现错误 太脏的缘故。 * 出现焊接位置有偏差 1.可做BTO 2 重新编辑打线位置。 3，还是解决不了只有重新编程。 *出现虚焊的情况 1.看弧度是否正常。如果弧度调整的不好很容易引起虚焊。 2.适当增加二焊的功率和压力。 3.如还是有虚焊看支架表面可能被氧化和支架太脏。 *LOOP 的调整 1.弧度不要求过高也不能过低，过高造成金丝的浪费容易压塌金丝。太低达不到测试拉力的要求，一般弧度是芯片的2~3倍。 2.如果遇到碗底比较深的情况。须要加大弧高LHT Correction/scaleos 一般在4须要加大弧高LHT Correction/scaleos 一般在4 ~8之间。 3.线弧高度等于lead 与die两者高度差乘以10再加上100~200. 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部