大学生班委会意见 班委会意见.doc

大学生班委会意见 班委会意见 你是个关心集体，工作负责，很守信用，很自强，兴趣广泛，待人友善，平易近人，积极帮 助同学和老师的优秀班干部，平时你总是带着甜甜的笑容，与同学友爱相处。如果今后做每 一件事再细致认真一些，处处严格要求自己，更加活跃些，相信你会让大家更加佩服的！愿 你在… 写 作 教学 用 智 慧 点 燃 学 生 心 中 的 火 花　— —作文课堂 中如何提 高学生 的主体地位　Ｏ 付 润 吉　（ 甘肃省武山县金华九年制学校 ，甘肃 武山 ７ １０ ） ４ ３０ 作 文作 为 一 种 创 造 性 的个 体 活 动 ，作… 人教版六年级上册数学期中测试题一、填空题。（每题1分，共23分）1、757516×9 表示的意义是（ ），16÷9 表示的意义是（ ），a÷cb （a、b、c都不为0）表示的意义是（ ）。265＝18：（ ）＝（ ）：20＝（ ）25＝（ ）÷40… 你是个关心集体，工作负责，很守信用，很自强，兴趣广泛，待人友善，平易近人，积极帮 助同学和老师的优秀班干部，平时你总是带着甜甜的笑容，与同学友爱相处。如果今后做每 一件事再细致认真一些，处处严格要求自己，更加活跃些，相信你会让大家更加佩服的！愿 你在渴求知识的同时，不断的提高自己的工作能力，努力完善自我。 你一直是个很棒的班干部，你的勤奋和努力是班里出了名的。学习，工作你总能带着一股非 常认真的劲儿。热心帮助集体工作并协助老师完成班级工作。老师布置的事情，你能默默地 记在心里，积极去做，从来不用老师操心。老师打心眼里喜欢你！你学什么东西都特别快， 但有时需要更加的冷静，继续加油吧！你将更出色! 该生关心集体，为人谦虚，随和，乐观向上，有进取心，工作负责，很守信用，很自强，兴 趣广泛，待人友善，平易近人，积极帮助老师和同学，与同学友爱相处。有较强的动手能力 和创新能力，有较强组织和协调能力，严格遵守学校制度。老师布置的事情，能默默地记在 心里，积极去做，从来不用老师操心。  你是个关心集体，工作负责，很守信用，很自强，兴趣广泛，待人友善，平易近人，积极帮 助同学和老师的优秀班干部，平时你总是带着甜甜的笑容，与同学友爱相处。如果今后做每 一件事再细致认真一些，处处严格要求自己，更加活跃些，相信你会让大家更加佩服的！愿 你在… 你是个关心集体，工作负责，很守信用，很自强，兴趣广泛，待人友善，平易近人，积极帮 助同学和老师的优秀班干部，平时你总是带着甜甜的笑容，与同学友爱相处。如果今后做每 一件事再细致认真一些，处处严格要求自己，更加活跃些，相信你会让大家更加佩服的！愿 你在… 你是个关心集体，工作负责，很守信用，很自强，兴趣广泛，待人友善，平易近人，积极帮 助同学和老师的优秀班干部，平时你总是带着甜甜的笑容，与同学友爱相处。如果今后做每 一件事再细致认真一些，处处严格要求自己，更加活跃些，相信你会让大家更加佩服的！愿 你在… 百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网92,您的在线图书馆 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责