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幼儿园财务管理
幼儿园财务管理
幼儿园财务报表出幼儿园的财务预算报表状况,根据预计收益情况,经费支出,服装,幼儿园用品,交通费,不可预见的每年支付费用等内容。幼儿园财务报表:一、 预计收益情况(一) 学费收入收入包括:1,幼儿园学费 (保育保教费)2,代收代支费,幼儿服装费,伙食费…
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幼儿园财务报表
出幼儿园的财务预算报表状况,根据预计收益情况,经费支出,服装,幼儿园用品,交通费,不可预见的每年支付费用等内容。
幼儿园财务报表:
一、 预计收益情况
(一) 学费收入
收入包括:
1,幼儿园学费 (保育保教费)
2,代收代支费,幼儿服装费,伙食费,车接送费用,生活用品,学习用品。
1、工资包括::教师基本工资,绩效工资,福利保险,职工福利费用
2、租金:幼儿园每年支付房租: 万元
3、公务费: 万元
4、通讯费,幼儿园办公电话费用
6、交通费 单位:元
包括幼儿园员工因公外出办事的交通费、采买费及汽油费
9、幼儿园用品
1)生活用品:手纸,肥皂,水杯,拖鞋,毛巾,浴巾,擦手油,浴液等
2)学习用品:书包,纸,彩笔,橡皮泥等
11、伙食费,包括幼儿伙食费和教职工伙食费
幼儿园伙食费:200元/人/月 教职工伙食费 150元/人月
12、广告费用:每年招聘老师费用
宣传彩页费用
电视广告媒体投放费用
13、装修费用: 材料费用
人工费用
14、每年房子修整费用:材料费用
15,不可预见的每年支付费用:
幼儿园财务报表出幼儿园的财务预算报表状况,根据预计收益情况,经费支出,服装,幼儿园用品,交通费,不可预见的每年支付费用等内容。幼儿园财务报表:一、 预计收益情况(一) 学费收入收入包括:1,幼儿园学费 (保育保教费)2,代收代支费,幼儿服装费,伙食费…
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.
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